Superviseur ressources humaines - ntui, yoko et autres
Date limite de l'offre: mardi 3 mars 2026 19:59Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Superviseur Ressources Humaines - Ntui, Yoko et Autres
LJD MANPOWER AND SERVICES CAMEROON LTD recrute pour les besoins de ses services des Superviseurs Ressources Humaines.
Missions :
En collaboration avec le département RH du siège, ils auront pour missions de :
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur site ;
- Superviser les pointages et le suivi des présences ;
- Gérer les contrats, avenants et dossiers des employés le temps du projet ;
- Gérer les conflits et assurer un climat social stable ;
- Être l’interface RH entre le site et le siège ;
- Produire des rapports RH hebdomadaires ;
- Participer au recrutement local si nécessaire ;
- Exécuter toute autre tâche venant de la hiérarchie.
Profil recherché pour le poste : Superviseur Ressources Humaines - Ntui, Yoko et Autres
- Avoir au minimum un Bac+3 en GRH / Science Sociales ou Humaines ou dans toute autre discipline connexe ;
- Avoir au minimum 02 ans d’expérience confirmée en tant que superviseur RH terrain ou d’équipe ;
- Avoir une excellente maîtrise de l’administration des employés et du Code du travail camerounais ;
- Avoir une expérience avérée dans la gestion des conflits et l’exécution du travail dans délais courts ;
- Avoir une bonne maîtrise du logiciel Sage paie ;
- Leadership, fermeté et sens de l’organisation.
Critères de l'annonce pour le poste : Superviseur Ressources Humaines - Ntui, Yoko et Autres
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Intérim, recrutement - Services autres
- Type de contrat : CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Ntui, Yoko Et Autres
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > maternelle
- Nombre de poste(s) : 5
- Salaire proposé : < 150 000 FCFA
- Management d'équipe : Oui
- Accompagnement RH
- Gestion des Contrats
- Gestion des Conflits
- Administration RH
- Organisation RH
- Gestion Administrative
- Formation
- Accompagnement RH
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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