Secretaire – ngaoundéré
Non specifié
Ngaoundéré, Adamawa (Adamaoua), Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 24 juillet 2025 16:32
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Description du poste
Description
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
N° ______-25/ADC/DG/DH/DH.D/DH.DE/ARHF
La société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) recherche pour ses besoins de service une « Secrétaire » répondant au profil ci-dessous décrit :
POSTE A POURVOIR : SECRETAIRE
Conditions de Travail
N° ______-25/ADC/DG/DH/DH.D/DH.DE/ARHF
La société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) recherche pour ses besoins de service une « Secrétaire » répondant au profil ci-dessous décrit :
POSTE A POURVOIR : SECRETAIRE
Conditions de Travail
- Lieu de travail : Aéroport de Ngaoundéré
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Poste pouvant nécessiter des astreintes
- Rémunération : Selon la grille salariale et l’expérience du candidat
Missions / Responsabilités / Activités
Mission Principale
La Secrétaire assure la gestion administrative des activités de la hiérarchie. La finalité du poste est de garantir un rendement optimum.
Activités et Responsabilités
La Secrétaire assure la gestion administrative des activités de la hiérarchie. La finalité du poste est de garantir un rendement optimum.
Activités et Responsabilités
- Assure la gestion de l'accueil des interlocuteurs internes et externes
- Rédige les notes et courriers sur instruction de son supérieur hiérarchique
- Tient à jour l'agenda et prépare les déplacements de sa hiérarchie
- Gère la logistique du secrétariat et des réunions (fournitures bureautiques, photocopieur, imprimante)
- Assure la prise de notes lors des réunions, puis en rédige les comptes-rendus, rapports et procès-verbaux
- Assure le classement et l’archivage des dossiers qui lui sont confiés
- Participe à la collecte les besoins en ressources humaines, en matérielles et en formation de la plateforme
- Elabore les reporting et les rapports d’activités du secrétariat
- Exécute toute autre activité confiée par sa hiérarchie dans le domaine de compétence
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et Expérience
- Avoir un niveau de Baccalauréat G1/Equivalent
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
- Maîtrise des outils et techniques de communication orale et écrite (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…)
- Maîtrise des techniques de gestion administrative (secrétariat, Pack Office Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise des techniques d’accueil et d’interface entre le Directeur et ses interlocuteurs (interne et externe)
- Maîtrise des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire
- Maîtrise des techniques d’élaboration et tenue des tableaux de bord
- Maîtrise de la gestion de l'agenda du Directeur, préparer ses réunions et ses déplacements
- Le bilinguisme est un atout
- Bonne présentation physique
- Grande Disponibilité, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et de résistance au stress et à la pression
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
- Capacité à travailler sous pression, sens des priorités
- Respect du Règlement Intérieur, de la Charte d’éthique et du code de déontologie
- Être âgé de 35 ans au plus
Profil du candidat
» 18 - 35 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» lettre de motivation manuscrite à l’avis d’appel à candidature adressée au Directeur Général
» photocopie de la CNI
» photocopie du diplôme exigé
» justificatif expérience professionnelle
» Curriculum Vitae
» photocopie de la CNI
» photocopie du diplôme exigé
» justificatif expérience professionnelle
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

