Chef de projet senior – cameroun
Date limite de l'offre: vendredi 20 décembre 2024 07:02de :
SCB Cameroun
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Description du poste
Description
NOUS RECRUTONS
CHEF DE PROJET SENIOR
CHEF DE PROJET SENIOR
Missions / Responsabilités / Activités
- Accompagner les métiers dans la définition et le cadrage des besoins ;
- Piloter l'exécution des projets à sa charge dans le respect des budgets et des exigences en vigueur (méthodologie projet, gouyernance, qualité, délai, conformité, procédures internes..
- Prendre en charge et coordonner la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
- Coordonner la collaboration avec les parties prenantes internes et externes ;
- Suivre le respect des plannings, des budgets et des exigences en vigueur (conformité et qualité des livrables, méthodologies projets, procédures internes
- Prendre en charge et coordonner les actions de conduite de changement ;
- Identifier les axes d'amélioration continue et d'optimisation des processus en vigueur à partir d'analyses internes et de veilles marché;
- Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur ;
- Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES:
- Gestion de l'innovation
- Conduite du changement
- Assistance a maitrise d'ouvrage
- Gestion des projets informatiques
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc..)
- Maitrise de l'usage des habilitations (Amplitude Bank, Lotus notes)
- Connaissance des regles et procedures internes
- Bonne expression ecrite et orale
- Réactivité ;
- Adaptabilité ;
- Mobilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité relationnelle ;
- Proactivité ;
- Esprit d'analyse ;
- Esprit de curiosité ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à résoudre des problèmes ;
- Résilience.
- Bac+4/5 minimum en Gestion des projets, Banque-Finance, Informatique, ou diplômé d'une école d'ingénieur ;
- Maîtrise du français et/ou de l'anglais ;
- Avoir minimum 05 ans d'expérience globale ;
- Avoir minimum 02 ans d'ancienneté à votre poste actuel au sein de votre banque.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
