Description de la société
L’Institut Français du Cameroun est un acteur clé dans les relations diplomatiques franco-camerounaises. En tant qu’opérateur de l’Ambassade de France, l’IFC met en œuvre la stratégie de coopération française au Cameroun à travers des actions culturelles, éducatives et linguistiques. Cette mission requiert de la part de ses collaborateurs un engagement fort en matière d’éthique et de professionnalisme.

Description du poste
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur délégué de l’IFC Yaoundé, garant de la stratégie institutionnelle, le/la graphiste bénéficiera d’un encadrement quotidien par la chargée de communication qui assurera le suivi opérationnel des projets. Cette organisation est complétée par une collaboration étroite avec le secrétariat général pour les aspects administratifs et financiers, ainsi qu’une coordination active avec l’équipe de communication de Douala pour garantir la cohérence des actions à l’échelle nationale.

MISSION PRINCIPALE:
Conception des supports de communication graphique et développement de l’identité visuelle de l’IFC :
1. Création de supports digitaux
2. Réalisation de supports imprimés
3. Contribution à l’identité visuelle institutionnelle

CONDITIONS

1. Statut : Prestataire
2. Rémunération: 250 000 FCFA/mois
3. Début de la prestation: 20 novembre 2024

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Documents à fournir :
1. Lettre de motivation en français
2. CV détaillé en français
3. Portfolio

À adresser à : Monsieur le Secrétaire Général Institut Français du Cameroun Par email : [email protected]

Date limite de candidature: 13 novembre 2024 à 17h00

Note : Une déclaration sur l’honneur de respect des principes éthiques sera demandée au candidat retenu.

Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

1. Niveau minimum BAC+3 en design graphique ou domaine connexe
Compétences techniques :
1. Maîtrise avancée de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Qualités personnelles:
1. Créativité et sens artistique
2. Rigueur et méthodologie
3. Autonomie dans le travail
4. Aptitude au travail en équipe
5. Capacité à gérer les urgences et les priorités

Exigences éthiques :

1. Strict respect de la confidentialité des informations
2. Adhésion aux valeurs d’intégrité et de transparence
3. Discrétion professionnelle absolue