AVIS DE RECRUTEMENT N°021.112024/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. 

Au Cameroun, depuis 1978, CARE met en œuvre des actions autour de 3 axes stratégiques : Justice genre, santé et justice climatique et économique. Nos actions s’inscrivent dans les phases d’urgence et de résilience visant l’autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration des services et accès à la santé sexuelle et de la reproduction. 

CARE Cameroun développe et codéveloppe des projets majeurs pluriannuels incluant des consortiums d’ONGs et des partenariats locaux.

C’est cette dans cette dynamique que CARE recherche : 

* Poste : Un-e Directeur-trice des Programmes

* Pôle : Programmes 

* Forme contrat : CDD deux (02) ans éventuellement renouvelables – Contrat de droit camerounais

* Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

* Rattachement hiérarchique : Directeur Pays    

* Lieu du poste : Yaoundé – poste non délocalisé 

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur Pays, le/la Directeur (trice) des programmes assure un rôle de leader programmatique et technique au sein de l’organisation et auprès de son écosystème externe. Il/elle assure la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie programmatique de CARE Cameroun afin de contribuer à l’atteinte des objectifs sectoriels et transversaux de CARE International vis-à-vis de son groupe d’impact prioritaire : les femmes et les jeunes. Il/elle participe à la mobilisation des ressources et des expertises et assure le développement et la qualité des programmes. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

RESPONSABILITE 1 : Coordonner le développement, la mise à jour et implémentation de la stratégie programmatique en cohérence avec les besoins, vulnérabilités, aspirations des populations les plus pauvres au Cameroun, en s’appuyant sur les plus-values démontrées par l’équipe pays

* Activité 1.1 : S’assurer de la cohérence de la stratégie de CARE Cameroun avec l’évolution du contexte local (besoins, bailleurs, priorités/programmations nationales) et approches de Care  

* Activité 1.2 : Assurer le leadership technique sur la production des Termes de références et mise en œuvre des actions de diagnostics, d’études, d’évaluation de besoins, d’évaluation des actions en cours ou passées 

* Activité 1.3 : Coordonner en interne (mission et siège) l’actualisation et revue de la cohérence de l’approche programmatique et stratégique 

* Activité 1.4 : Coordonner la préparation, élaboration et mise à jour des plans de préparation aux réponses d’urgence 

* Activité 1.5 : Coordonner en interne le développement des propositions des projets en mobilisant l’ensemble des services impliqués/concernés (siège et mission) 

* Activité 1.6 : Construire et maintenir des relations techniques au sein du réseau Care international en vue d’harmoniser les approches, capter les expertises et aligner les opportunités

RESPONSABILITE 2 :  Définir, sécuriser et coordonner les fonctions techniques clés mobilisées sur les programmes et initiatives du Bureau Pays

* Activités 2.1 :  Définir, renforcer et optimiser les organigrammes techniques nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et opérations de la mission 

* Activités 2.2 : Définir, renforcer et opérationnaliser les cadres/espaces internes de coordination favorisant un suivi efficace des programmes et relations avec les fonctions supports 

* Activités 2.3 :  Assurer le coaching continu des staff cadres techniques clés pour accompagner leur compétences techniques et managériales en soutien à leur évolution. Identifier les opportunités externes de renforcement des compétences et expertises

* Activités 2.4 : Contribuer activement à la réflexion organisationnelle pour viser des effets transformationnels, systémiques et de passage à échelle

RESPONSABILITE 3 : Garantir les principes de redevabilité technique vis-à-vis des bénéficiaires directs, participants et partenaires techniques et financiers

* Activités 3.1 :  Suivre et s’assurer que la mise en œuvre des projets et les amendements respectent les engagements contractuels

* Activités 3.2 :  Garantir l’optimisation de l’utilisation des ressources allouées aux programmes en collaborations avec les responsables des opérations et responsables supports

* Activités 3.3 :  Planifier et coordonner des activités de reporting périodique (interne et externe) des programmes

* Activités 3.4 :  Intégration des approches transversales et de non-nuisance de CARE international dans chaque initiative, incluant La protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA), et la protection de l’enfance (CP)

* Activités 3.5 :  S’assurer de la mise en place et opérationnalité des mécanismes des plaintes pour tous les projets en cours au sein de la mission

RESPONSABILITE 4 : Assurer la qualité de mise en œuvre et de gestion des connaissances (MEAL)

* Activités 3.1 : Garantir Intégration et opérationnalisation systématique et multidimensionnelle du M&E au niveau des projets et programmes  

* Activités 3.2 :  Assurer la supervision du renseignement des systèmes de données d’impact et de présence de CARE international 

* Activités 3.3 :  Garantir la mise en œuvre et valorisation des processus de capitalisation (interne et externe) 

* Activités 3.4 :  Veiller à la standardisation des méthodes et approches, validées en interne et à l’internationale dans le développement et la mise en œuvre des projets et programmes 

* Activités 3.5 :  Mettre en place des processus optimaux et fonctionnels d’apprentissage et d’échanges des pratiques, au sein du réseau CARE tout particulièrement

RESPONSABILITE 5 : Représenter techniquement CARE vers l’externe

* Activités 3.1 :  Assurer la construction et consolidation des Liaisons techniques avec les bailleurs de fonds, et la Région, le HQ, le réseau Care International 

* Activités 3.2 :  Identifier, en lien avec le/la responsable partenariat et le directeur Pays, des partenariats à tous les niveaux pouvant soutenir la stratégie programmatique

* Activités 3.3 :  Coordonner et assurer la représentation technique efficace de CARE Cameroun au sein des consortium internationaux 

* Activités 3.4 :  Assurer l’intégration et présence régulière et efficace de CARE Cameroun dans les mécanismes sectoriels de coordination humanitaire et de développement touchant les secteurs prioritaires du Bureau Pays

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

* Diplôme : Au moins un BAC 5 en Sciences sociales, santé, économie, ou tout diplôme équivalent

* Expérience : 

    – Minimum cinq (05) années d’expérience à un poste similaire et en environnements opérationnels complexes

    – Avoir au moins une spécialité technique avérée dans les domaines suivants : genre, Protection, résilience climatique, santé sexuelle et de la reproduction, sécurité alimentaire et nutritionnelle, ingénierie sociale, économie sociale…

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …)

* Maitrise du pack office 

* Connaissance du cycle de projet 

* Planification et coordination 

* Capacité rédactionnelle, de synthèse  

* Programmation stratégique multisectorielle

* Capacité à gérer le stress et à travailler régulièrement sous pression 

* Management des équipes techniques et sénior confirmées

* Connaissance de base en gestion sécuritaire des personnes et des biens

* Connaissance principaux bailleurs (UE, AFD, USAID, BPRM, BHA, ECHO, Global Fund…)

* Maitrise indispensable de l’anglais et du français

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous : https://forms.office.com/e/eREtdQYZSw

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB : 

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.

5. Date de clôture de l’offre : 12 décembre 2024 à 17 heures précises.