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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Directeur - Douala
Nous sommes à la recherche d'un Directeur pour un Hôtel 3*.
Missions :
- Définir la stratégie commerciale (Définir les objectifs commerciaux à court et à long terme)
- Élaborer le plan marketing qui intègre les stratégies numériques
- Créer des partenariats (agences de voyage, sites d’évènements, médias, influenceurs…)
- Mettre en place de canaux de distribution (plateformes de réservation en ligne, website de l’hôtel)
- Développer l’offre de services (packages attractifs …) :
- Établir des indicateurs clés de performance pour évaluer la réussite des actions commerciales.
- Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser le public au nouvel hôtel.
- Organiser des événements de lancement et des visites de presse pour attirer l’attention des médias et des clients.
- Contrôler, évaluer la rentabilité de l'établissement ;
- Élaborer et exploiter les tableaux de bord de suivi de l'activité
- Mettre en place les outils de reporting
- Coordonner les équipes de l'hôtel ;
- Évaluer les besoins en formation ;
- Évaluer les compétences nécessaires à la qualité du service ;
- Mettre en place les techniques de transmission et remontée d’informations.
Profil recherché pour le poste : Directeur - Douala
- vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en hôtellerie
- vous validez au moins 5 ans d'expérience à ce poste dans un hôtel 3 ou 4 étoiles
- vous êtes au moins bilingue : français et anglais
- vous êtes rigoureux et organisé
- disponibilité immédiate
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur - Douala
- Métier : Management, direction générale
- Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration
- Type de contrat : CDD
- Région : Douala - International
- Ville : Douala
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Stratégie
- Management
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
