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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant(e) Community Manager F/H - Douala
Nous sommes à l recherche d'un(e) Assistant(e) Community Manager F/H.
Missions principales :
Développement de la notoriété de la société au sein des communautés du web
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la société (bloggeurs, forums de discussion...).
- Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
- Définir les objectifs de la communauté en accord avec le brand manager : démo, information du client (ou de l'utilisateur), promotion de la société...
- Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...).
- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing.
Renforcement de la cohésion de la communauté
- Animer les différents comptes de l’entreprise
- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la société et des services.
- Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs).
- Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
- Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la société ou au service afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
- Faire respecter les règles éthiques de la communauté (Nétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l'internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant...
- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
- Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l'entreprise ou les internautes...)
- Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté.
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)
- Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »...)
- Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.
Évaluation et suivi des actions de marketing
- Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la société sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenus...)
- Suivre l'audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager.
- Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.
Développement technique et fonctionnel de la plateforme
- Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.
Publication des visuels et posts sur les pages des réseaux sociaux
- Tik Tok
- Snapchat, etc.....
Salaire de base: 70000 F CFA + Prime selon l'atteinte des objectifs
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Community Manager F/H - Douala
Compétences techniques
- Excellente connaissance du sujet qui anime la communauté
- Maîtrise des nouveaux médias de communication
- Connaissance des logiciels de production de contenu web
- La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Savoir-être et soft-skills
- Curiosité intellectuelle
- Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies
- Diplomatie
- Sens de l'écoute et de communication
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Capacité à fédérer
- Créativité
- Adaptabilité et réactivité
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Community Manager F/H - Douala
- Métier : Informatique, nouvelles technologies
- Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
- Type de contrat : CDD
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Communication
- E-Mailing
- Contenu Web
- Médias
- Marketing
- Positionnement
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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