Un agent hse
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Description du poste
SOLUTIONS RH +
EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel
temporaire, recherche pour les besoins d’un de ses clients :
Un
Agent HSE (localisation Douala/Yaoundé)
Missions :
La mission
principale du poste consistera à de réduire les risques au travail.
Vos missions
consisteront à :
·
Identifier les exigences légales et réglementaire liée
au domaine HSE ;
·
Définir la politique de gestion
des risques ;
·
Conduire les essais, vérifie et contrôle les
règlementations relatives à l’hygiène et à la sécurité ;
·
Sensibiliser les équipes à la
démarche et au respect des procédures HSE ;
·
Diriger les équipes de première
intervention et les premiers secours
·
Contrôler et répartit les équipements de protection
individuel
·
Faire des propositions pour
l’amélioration des conditions de travail
·
Rédiger le rapport après incident ou accident ;
·
Tenir à jour les registres d’hygiène et de sécurité au
travail
·
Maîtriser des techniques pédagogiques ;
·
Analyser un dysfonctionnement ou une conformité ;
·
Apporter un appui technique aux services qualité,
maintenance, méthodes ;
·
Coordonner l’activité d’une équipe ;
·
Déterminer des actions correctives
·
Diriger un service ;
·
Négocier un contrat ;
·
Promouvoir des procédures Hygiène sécurité et
environnement HSE ;
·
Sélectionner les fournisseurs, sous-traitant et prestataires
;
·
Contrôler la conformité d’un produit ;
·
Contrôler la réalisation d’une prestation
Profils Recherchés :
§ Être titulaire d’un BAC+4/5 en HSE ou
tout autre diplôme équivalent ;
§ Avoir
8 à 10 ans d’expérience pour les travaux liés aux projets électriques ;
§ Maitriser la notion de secourisme ;
§ Connaitre
des services de l'entreprise ;
§ Maîtrise de la sécurité au travail ;
§ Maîtrise
de la communication interpersonnelle ;
§ Parler
anglais serait un atout ;
§ Avoir
le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
§ Avoir
le sens de l’organisation ;
§ Être
autonome ;
§ Avoir
un bon sens de la communication et des relations sociales ;
§ Ponctualité et assiduité ;
§ Proactivité et flexibilité (capacité à
relever les défis) ;
§ Etat d’esprit permettant le travail en
équipe ;
§ Avoir
le sens de l’éthique et de l’honnêteté ;
§ Respect de la hiérarchie et des
procédures.
Les personnes intéressées par ce défi sont
priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses
suivantes au plus tard le 31/07/2022 :
La
Direction