Human resources intern – maroua
Date limite de l'offre: samedi 2 novembre 2024 11:01Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Sous la supervision de l’Officier chargé(e) des Ressources Humaines, Stagiaire RH est chargé(e) de soutenir tous les processus et fonctions RH, dans le bureau où il/elle sera basé(e). Il veillera à fournir une assistance de qualité dans la mise en œuvre des politiques et procédures des Ressources Humaines de IRC Cameroun en conformité avec les exigences des donateurs et du droit du travail local.
Missions / Responsabilités / Activités
Principales Responsabilités
Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des Ressources Humaines :
- Veille à la bonne conduite du support administratif au personnel, en liaison avec collègues du département des Ressources Humaines des bases.
- Veille à la collecte électronique et l’archivage des Timesheet du personnel via Box.
- Assiste dans la préparation et la transmission mensuelle des variables de la paie.
- Assiste dans l’exécution des procédures d’immatriculation des staffs à la CNPS, de déclaration d’embauche et de cessation, de déclaration et de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles, congé de maternité ;
- Assure la bonne tenue des dossiers du personnel national via box
- Assiste à la préparation et du suivi de l’exécution du plan d’induction des nouveaux staffs
- Assiste l’officier dans le suivi des formations des staffs.
- Gère les procédures d’exit des employés en veillant notamment au remplissage des documents y afférents par toutes les parties prenantes ;
- Exécute toute autre mission confiée par les superviseurs ou par la Direction.
- S’engager à respecter IRC Way (ou Code de Conduite / Politiques de Signalement Obligatoire) ;
- S’engager à respecter le Règlement Intérieur en vigueur à IRC.
- S’engager à s’assurer de la mise en œuvre de ces politiques dans son cadre de travail ;
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL REQUIS : QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Expérience professionnelle avérée en Ressources Humaines, dans un rôle similaire et dans un contexte humanitaire.
- Diplôme universitaire en Ressources humaines, Sciences Juridiques, Administration, Sociologie ou dans un domaine équivalent
- Au moins 1 an d’expérience dans un domaine similaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ou avec des ONG internationales serait un atout.
- Bonne capacite de communication orale, excellentes capacités rédactionnelles, excellent niveau de français - écrit et oral ; l’anglais est un plus ;
- Bonne connaissance de MS Office, et particulièrement Word et Excel ;
- Grande faculté d’organisation et de précision ;
- Esprit d’analyse, objectif et sens de l'intégrité.
- Volonté d'apprendre à un rythme plus rapide;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Date limite : 31 octobre 2024
