Technicien (ne) pneus – douala

Non specifié Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: dimanche 4 janvier 2026 03:00

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Description du poste

Description
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur automobile, un(e) Technicien (ne) pneus.



Missions / Responsabilités / Activités
Mission:
Assurer la réparation, le montage, l’entretien et la vulcanisation des pneus afin de garantir la sécurité, la performance et la durabilité des véhicules ou engins.

Activites
1. Réparation et vulcanisation des pneus
• Diagnostiquer l’état des pneus (crevaisons, usure, déchirures) ;
• Effectuer la vulcanisation à chaud ou à froid ;
• Réparer les chambres à air et pneus tubeless ;
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
2. Montage et démontage
• Monter et démonter les pneus sur véhicules légers, poids lourds ou engins ;
• Équilibrer les roues si nécessaire ;
• Gonfler les pneus selon les spécifications techniques.
3. Entretien et contrôle
• Vérifier régulièrement la pression et l’état des pneus ;
• Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées ;
• Nettoyer et entretenir les équipements de travail.
4. Sécurité et conformité
• Appliquer strictement les règles de sécurité au poste de travail ;
• Utiliser correctement les outils et équipements de protection individuelle ;
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
5. Relation client / reporting 
• Conseiller les clients sur l’entretien des pneus ;
• Rendre compte des travaux effectués au supérieur hiérarchique ;
• Tenir à jour les fiches d’intervention.


Compétences / Exigences / Qualités
• Niveau : CEP / BEPC / CAP ou équivalent ;
• Formation : en vulcanisation ou mécanique ;
• Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire.Compétences requises
Techniques
• Maîtrise des techniques de vulcanisation et de réparation des pneus.
• Connaissance des différents types de pneus.
• Capacité à utiliser les machines et outils spécialisés.
Comportementales
• Rigueur et précision.
• Sens des responsabilités.
• Bonne condition physique.
• Esprit d’équipe.

Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: CEPE, CEP
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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