Digital & social media manager (h/f) – cameroun
Date limite de l'offre: dimanche 25 janvier 2026 03:35Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Offre d’emploi
DIGITAL SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
DIGITAL SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)
DIRECTION : MARKETING ET INNOVATIONS
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute un(e) Digital Social Media Manager en CDI.
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute un(e) Digital Social Media Manager en CDI.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION :
- Travailler avec le Media Manager dans l’élaboration de la stratégie digitale des marques ;
- Sous la supervision du Media Manager, gérer les pages et comptes officiels des marques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Modérer et animer les communautés ;
- Accélérer le développement des communautés digitales des différentes marques ;
- Intégrer la data, les audiences, les insights et le consumer journey dans la stratégie média digitale ;
- En collaboration avec les Brand teams et sous la supervision du Media Manager, il est responsable de la conception, orchestration et d’optimisation de l’ecosystème digital de chaque marque ;
- Assurer une veille concurrentielle digitale et l’analyser, afin de sentir les tendances du marché ;
- Être garant de la réalisation des objectifs de communication digitale et social media fixés.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Communication, Digital ou équivalent ;
- Expérience : Avoir 3 à 5 ans d’expériences professionnelle en Digital Marketing, Social Media Management ;
- Atout : Une expérience en Community Management, Brand management et Brand building serait fortement appréciée ;
- Compétences techniques : Utilisation courante des outils d’IA ;
- Aptitudes : Bonne capacité d’organisation et de planification ;
- Communication : Bonne aptitude à la Communication et au Reporting d’activité ;
- Gestion : Bonne gestion des budgets média ;
- Optimisation : Aptitude à optimiser le ROI & ROAS ;
- Capacités personnelles : Travaille en équipe et sous pression ;
- Qualités : Sens de la responsabilité et de l’initiative ; Sens de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae (PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
