FONCTION :  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

NIVEAU D’EXPERIENCE : 3 an minimum

CATEGORIE :  7A

MISSIONS DU POSTE

Ø  Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),

Ø  Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,

·         Connaissances du droit du travail ;

·         Faire des reporting.

·          Esprit d'analyse.

Savoir-être

·         Savoir prendre des décisions.

·         Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.

·         Faire preuve de leadership et d'autorité

·         Faire preuve de responsabilité

·         Savoir écouter.

·         Savoir planifier et organiser sa charge de travail.

·         Savoir travailler en équipe

·         Rigueur, autonomie

·         Avoir le sens de l’organisation

·         Être bilingue.

·         L’autonomie et des qualités organisationnelle.

Ø  S’assurer de la qualité des relations sociales au seins de l’entreprise,

Ø  Piloter le développement RH,

Ø  Mettre sur place le marketing RH

Ø  Cordonnés toutes les activités liées à la gestion des Ressources Humaines,

Ø  Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,

Ø  Piloter les projets RH,

Ø  Assurer un reporting RH régulier vers la Direction des Ressources Humaines

Ø  Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

Avoir

·         Bac+4 min en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

·         Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches ;

·         Bonnes capacités managériales

·         Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ;

Compétences/qualités

Savoir-faire

·         Maîtriser les techniques des logiciels RH ;

·         Maitrise des procédures RH ;

·         Maitriser les outils informatiques en la matière ;

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 17/07/2024

[email protected]/[email protected]; [email protected] ; [email protected]; [email protected] et mettre en objet du mail: