Responsable en stratégies culturelles et communication immersive – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 3 février 2025 11:31Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Responsable en stratégies culturelles et communication immersive
Contexte :
Isalyd corporation est une entreprise multiactivités et multimarques ayant douze ansd'expériences dans l'optométrie (iris), l'optique médicale (Optilunettes), et la lunetterie (isalyd,Eyewear for Blacks!).
Son siège social est à Yaoundé et ses activités sont étendues dans les villes de Yaoundé etDouala. La culture d’isalyd corporation est celle du non-conformisme, de l'ambition, de
l'opportunisme et du résultat. C'est pourquoi nous agissons ensemble avec audace etresponsabilité pour atteindre l'excellence.
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de stratégies culturelleset de communications immersives. Le titulaire du poste joue le rôle clé dans la conception et
la mise en œuvre de stratégies de communication immersive et adaptée aux contextesculturels locaux.
Hiérarchie :
Il travaille sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec lesunités opérationnelles.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions/responsabilités :
1. Analyse culturelle et sociale :
- Réaliser des études ethnographiques approfondies pour comprendre les comportements, attitudes, croyances et pratiques des communautés cible ;
- Identifier et interpréter des données qualitatives et quantitatives afin de développer des stratégies culturelles adaptées ;
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de communication basées sur les spécificités culturelles locales ;
- Promouvoir des interactions immersives entre les groupes sociaux et isalÿyd corporation.
- Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation et de communication pour atteindre les publics cibles.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications professionnelles :
- Diplôme de niveau Bac+3 en Anthropologie ou disciplines similaires (sociologie, sciences sociales) ;
- Une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise.
- Maîtrise des outils de collecte et d'analyse de données qualitatives et quantitatives (ex. : SPSS, NVivo, Atlas.ti) ;
- Bonne connaissance des contextes culturels et sociaux du Cameroun.
- Excellentes capacités relationnelles (écoute, empathie, esprit d'équipe) ;
- Dynamisme, flexibilité, et respect de la diversité culturelle ;
- Conseiller la Direction Générale dans ses interactions avec les communautés locales ;
- Proposer des approches innovantes favorisant une meilleure intégration de la diversité culturelle.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Justificatifs d'expériences professionnelles
» Curriculum Vitae
» Photocopie de la CNI
» Justificatifs d'expériences professionnelles
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
