Directeur général – douala
Date limite de l'offre: lundi 3 mars 2025 10:01Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
OFFRE D'EMPLOI – DIRECTEUR GÉNÉRAL MEDIUM CONSULTING INFOSOFT (BUREAU DE DOUALA)
Medium Consulting Infosoft est un cabinet de conseil en comptabilité, fiscalité et d’intégration de logiciels de gestion. Jeune et ambitieux, notre objectif est de nous étendre à travers l'Afrique et de devenir une référence dans notre domaine.
Nous accordons une importance particulière au développement professionnel de nos collaborateurs, en offrant des opportunités de formation continue et un plan de carrière clair pour accompagner leur évolution.
- Lieu : Douala, Cameroun
- Disponibilité : Immédiate
- Type de contrat : CDD avec rémunération fixe + primes de performance + Participation aux bénéfices
Medium Consulting Infosoft est un cabinet de conseil en comptabilité, fiscalité et d’intégration de logiciels de gestion. Jeune et ambitieux, notre objectif est de nous étendre à travers l'Afrique et de devenir une référence dans notre domaine.
Nous accordons une importance particulière au développement professionnel de nos collaborateurs, en offrant des opportunités de formation continue et un plan de carrière clair pour accompagner leur évolution.
Nous recherchons un Directeur Général pour piloter et développer notre bureau de Douala. Ce poste offre une opportunité unique d'évolution, avec la possibilité de devenir actionnaire pour un candidat performant et engagé.
Rémunération et évolution
- Rémunération : Salaire fixe attractif + primes de performance basées sur le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Évolution : Possibilité de devenir actionnaire après une année de performance réussie.
- Participation au bénéfice annuel
- Plan de carrière : Accès à des formations continues et un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Directeur Général sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du cabinet, en veillant à optimiser la performance, la rentabilité et la satisfaction client.
1. Gestion stratégique et développement du cabinet
Maîtrise avancée des logiciels de gestion :
1. Gestion stratégique et développement du cabinet
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance ambitieuse pour le bureau.
- Développer un portefeuille clients diversifié et rentable, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Piloter la performance opérationnelle grâce à des indicateurs clés (KPI) et des rapports d'analyse financière détaillés.
- Superviser la gestion budgétaire et financière du bureau.
Maîtrise avancée des logiciels de gestion :
- Sage 100 (Comptabilité, Gestion commerciale, saisie de caisse décentralisée, immobilisation – toutes versions confondues).
- Sage paie & RH
- QuickBooks, Odoo, EBP, Dolibarr.
- Power BI pour l'analyse et la visualisation des données financières.
- Conduire des projets d'implémentation de logiciels de gestion pour les clients.
- Assurer la configuration, la personnalisation et la migration des données.
- Former les équipes internes et les clients à l'utilisation des logiciels déployés.
- Conception et gestion de tableaux de bord dynamiques pour le suivi des performances et l'aide à la décision.
- Gestion de bases de données et analyse des performances pour optimiser les processus internes.
- Création d'entreprise : conseil sur le choix du statut juridique, démarches fiscales et administratives.
- Déclarations fiscales mensuelles.
- Élaboration des Déclarations Synthétiques Fiscales (DSF).
- Connaissance approfondie des réglementations relatives à la paie.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Audit comptable et financier : identification des leviers d'optimisation de la rentabilité client.
- Élaboration de business plans solides et d'études de faisabilité pour les clients.
- Mise en place de systèmes de contrôle de gestion pour suivre la performance financière et opérationnelle.
- Conception et gestion de campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
- Gestion de la présence digitale du cabinet (site web, réseaux sociaux, référencement).
- Développement de stratégies de communication pour renforcer la notoriété du cabinet.
- Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés.
- Dispenser des formations en interne et auprès des clients sur les logiciels de gestion, les processus comptables et fiscaux.
- Promouvoir une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et l'excellence.
- Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques et opérationnelles
Compétences managériales et personnelles
- Formation : Bac+4/Bac+5 en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un cabinet comptable ou en gestion d'entreprise, avec une expertise avérée en comptabilité, fiscalité et logiciels de gestion.
- Logiciels de gestion (Sage, QuickBooks, Odoo, EBP, Dolibarr).
- Outils d'analyse de données (Power BI, Excel VBA, SQL).
- Conception de tableaux de bord et gestion de bases de données.
- Expérience dans la conduite de projets d'implémentation.
- Capacité à former les utilisateurs finaux.
Compétences managériales et personnelles
- Leadership : Capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Esprit entrepreneurial : Vision stratégique, sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Excellentes compétences en communication et négociation : Aptitude à interagir avec des clients, partenaires et collaborateurs de tous niveaux.
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un contexte en mutation rapide et à s'adapter aux nouvelles technologies.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
