Responsable des operations h/f – douala
Date limite de l'offre: jeudi 18 décembre 2025 11:03de :
ISAS SARL
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Description du poste
Description
ISAS SARL est une entreprise camerounaise spécialisée dans les domaines de l’ingénierie, l’automatisme, SCADA/GTB, l’instrumentation, l’électrotechnique, la domotique, la mécanique, les services et la distribution, créée en 2014. L’innovation est au cœur de notre métier et nous sommes une équipe dynamique et compétente composée d’ingénieurs et de managers, engagés dans la création et le maintien d’une industrie performante et d’infrastructures efficientes au Cameroun et en Afrique Centrale.
Dans le but d’optimiser ses opérations et de renforcer sa compétitivité, ISAS SARL recrute un Responsable des Opérations (H/F) capable de piloter, optimiser et développer les activités opérationnelles de l’entreprise, de la production à la livraison, tout en intégrant les meilleures pratiques de qualité, de supply chain et de gestion de projets.
Dans le but d’optimiser ses opérations et de renforcer sa compétitivité, ISAS SARL recrute un Responsable des Opérations (H/F) capable de piloter, optimiser et développer les activités opérationnelles de l’entreprise, de la production à la livraison, tout en intégrant les meilleures pratiques de qualité, de supply chain et de gestion de projets.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision directe de la Direction Générale, le/la Responsable des Opérations aura pour missions principales :
1. Stratégie des opérations :
- Définir et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les coûts (Lean Manufacturing, Just in Time, automatisation)
- Assurer la qualité et la flexibilité des opérations (TQM, Six Sigma, FMS, gestion agile des projets).
- Optimiser la livraison grâce à l’analyse en temps réel et au suivi avancé
- Mesurer et améliorer la productivité du personnel et des machines (OEE, automatisation, formation)
- Promouvoir des pratiques durables et responsables (green manufacturing, économie circulaire, énergie renouvelable).
2. Analyse et conception de processus :
- Conception et amélioration des processus internes pour maximiser l’efficacité (workflow, disposition des installations, contrôle qualité).
- Identifier et gérer les goulots d’étranglement (flow mapping, capacity analysis, process redesign).
- Appliquer des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, BPR).
3. Management du supply chain et logistique :
- Piloter les achats, la production, les stocks et la distribution.
- Optimiser la gestion des inventaires (JIT, EOQ, ABC analysis, safety stock).
- Assurer l’intégration de la supply chain et la coordination avec les fournisseurs et partenaires logistiques.
- Appliquer des méthodes modernes de logistique (cross-docking, lean logistics, optimisation des routes).
4. Management de la qualité :
- Planifier, contrôler et améliorer la qualité des opérations.
- Superviser les audits internes et externes et maintenir les certifications.
- Mettre en place des outils et méthodes de management de la qualité (QFD, FMEA, SPC, PDCA, Kaizen).
5. Management de projets :
- Piloter les projets opérationnels de A à Z (scope, coûts, qualité, ressources, risques).
- Définir et suivre les étapes de projets (initiation, planification, exécution, monitoring, clôture).
- Utiliser des outils et techniques de gestion de projets (WBS, Gantt, CPM, PERT).
- Assurer le reporting et la résolution proactive des problèmes.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation Bac+3 ou Bac+5 ou BBA ou MBA en Management des opérations, Supply Chain ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire dans une entreprise industrielle.
- Compétences avérées en management des opérations, amélioration de processus, gestion de supply chain, qualité et projets.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel avancé, logiciels de planification et gestion de projet).
- Leadership, rigueur, esprit analytique et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation adressée au Directeur Général de ISAS SARL
» Copie de la carte nationale d’identité
» Copie du diplôme le plus élevé
» Plan de localisation
» Copies des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire
» CV detaillé
» Copie de la carte nationale d’identité
» Copie du diplôme le plus élevé
» Plan de localisation
» Copies des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire
» CV detaillé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
