Responsable des ventes – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 12 janvier 2026 15:17Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Dans le cadre du développement de la marque KLINDÀ, spécialisée dans les produits d’entretien (savon liquide, javel, détartrant, lave-vitres, etc.), appartenant au Groupe SCH, nous recrutons un(e) Responsable des Ventes pour piloter et accélérer la croissance commerciale de la marque à Yaoundé.
Le Groupe SCH est une organisation engagée dans l’amélioration des conditions de vie des populations à travers des solutions innovantes dans les domaines de la santé, de l’hygiène, de la formation et de l’entrepreneuriat. C’est dans cette vision que s’inscrit KLINDÀ, en proposant des produits d’entretien performants, accessibles et agréablement parfumés, destinés aussi bien aux ménages qu’aux professionnels. Notre signature : Nettoyer et parfumer en un seul geste.
CONDITIONS
Salaire fixe + commission sur chiffre d’affaires
Le Groupe SCH est une organisation engagée dans l’amélioration des conditions de vie des populations à travers des solutions innovantes dans les domaines de la santé, de l’hygiène, de la formation et de l’entrepreneuriat. C’est dans cette vision que s’inscrit KLINDÀ, en proposant des produits d’entretien performants, accessibles et agréablement parfumés, destinés aussi bien aux ménages qu’aux professionnels. Notre signature : Nettoyer et parfumer en un seul geste.
CONDITIONS
Salaire fixe + commission sur chiffre d’affaires
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision directe du Responsable Marketing, le/la Responsable des Ventes aura pour missions de :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque KLINDÀ.
- Encadrer, former et animer l’équipe de vente (commerciaux, hôtesses).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients (B2B & B2C).
- Piloter les actions de prospection terrain et institutionnelle.
- Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés.
- Produire des reportings réguliers (ventes, résultats, indicateurs).
- Collaborer avec l’équipe marketing pour les campagnes promotionnelles.
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac+2 minimum en marketing, commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience en vente ou management commercial (atout).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissances en digital (réseaux sociaux, outils de communication).
- Capacité d’analyse, d’organisation et de leadership.
- Très bon sens du relationnel et orientation résultats.
- Maîtrise du français obligatoire ; anglais : un atout.
- Bonne connaissance du terrain et du marché local.
Vos Avantages
- Salaire fixe ( 100 000 CFA) + commission sur le chiffre d’affaires réalisé.
- Poste à responsabilités avec possibilités d’évolution.
- Environnement dynamique et orienté performance.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
