Directeur commercial (e) (h/f) – douala
Date limite de l'offre: mardi 19 novembre 2024 17:17de :
MNT Consulting
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Description du poste
Description
Directeur commercial
Missions / Responsabilités / Activités
Principales Missions
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Pilotage et encadrement des équipes commerciales
- Suivi et analyse des performances commerciales
- Renforcer la relation client
- Définir le plan d’action commercial de manière claire et précise
- Animer, motiver et fédérer les équipes autour d’une stratégie commerciale commune
- Assurer un reporting auprès de la direction générale avec indicateurs de CA et de résultats
Compétences / Exigences / Qualités
Profil
- Etre âgé (e) de 35 à 50 ans, H/F, de préférence originaire pays CEMAC - CEDEAO
- Formation niveau BAC+5 (Master en Commerce, Marketing, Vente, Management Commercial, Diplôme d’école d’ingénieurs, Diplôme d’école de Commerce, MBA)
- Justifier de 05 à 10ans d’expérience professionnelle avec une solide pratique de management d’équipe, idéalement dans le secteur de jeux.
- Posséder une bonne maîtrise des techniques commerciales, du management et des outils d’animation d’équipe, de la négociation
- Etre dynamique et réactif
- Bonne maîtrise des techniques commerciales, du management d’équipe et des outils d’animation d’équipe
- Bonne connaissance du marché et des entreprises du secteur des jeux
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM), et des outils et méthodologies marketing
- Bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing
- Maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile
- Bonne maîtrise de l’anglais
- Aisance relationnelle, Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation
- Aptitudes commerciales et capacités managériales
- Force de proposition et de conviction
- Vision stratégique, dynamisme et réactivité
- Diplomatie, Autonomie, Ténacité
- Capacité à travailler sous la pression du résultat
Profil du candidat
» 35 - 50 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
