Technicien de climatisation – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 14 janvier 2025 07:16
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Description du poste

Description
Appel à candidature
Nous, MAPRIS, entreprise du bâtiment, spécialisée en travaux de second oeuvre, finitions, rénovations et maintenances, lançons un appel à candidature dans le cadre du renforcement de notre personnel.

  • Poste à pourvoir, basé à Douala : Technicien de climatisation.
  • Position Responsable des travaux de climatisation.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Mission du poste : Intervenir sur l'ensemble des travaux de climatisation sur les projets qui lui seront confiés à Douala et ses environs.
  • Activité du poste :  Supervision et réalisation des travaux de climatisation.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du titulaire
  • Diplôme minimum requis : DUT en génie thermique et énergétique ;
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine ;
  • Etre âgé de 35 ans au plus.
Connaissance :
  • Installation des réservations des équipements de climatisation ;
  • Dimensionnement et étude des besoins de climatisation ;
  • Installation de tous types d'équipement de climatisation ;
  • Maintenance préventive et curative de tous types d'équipement de climatisation.
  • Maitrise de la plupart des matériaux et matériels des travaux de climatisation moderne
Savoir-faire :
  • Capacité à réaliser des taches en accordant une grande importance aux détails ;
  • Célérité dans l'exécution des taches ;
  • Capacité à se perfectionner et à actualiser ses connaissances. 
Savoir-être : 
  • Etre mobile et assidu ;
  • Etre disponible ;
  • Pouvoir garder son calme et résister à la pression ;
  • Etre poli et propre sur soi.
Profil du candidat
» 18 - 35 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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