RECRUTEMENT D'UN TECHNICO-COMMERCIAL ALIMENT

Le Technico-commercial Aliment réalise la promotion et la vente de produits de de la Compagnie Fermière du Cameroun , sur son secteur d'activité, et assure un appui technique auprès des agriculteurs.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE DU POSTE

Rattachement hiérarchique: Il (ell) est rattaché(e) directement au Directeur de Production

RELATIONS FONCTIONNELLES

Avec la CFC

• Le Directeur de production
• Le Directeur General
• Les ressources Humaines
• La Direction Logistique

Avec les intervenants externes

• Les clients de la CFC

LOCALISATION

• Le Technico-commercial Aliment exerce ses activités dans toutes les villes du Cameroun ou le besoin d’écouler les produits de la CFC se fera ressentir, Il a un bureau opérationnel au site de l’usine CFC de Mbankomo

SPECIFICITES DU POSTE

Le technico-commercial aliment visite ses clients réguliers, les adhérents de la coopérative, ainsi que les prospects ciblés, selon différents objectifs :

• Il répond aux appels téléphoniques et programme des rendez-vous.
• Il prépare ses visites de la journée (fiche de l'agriculteur, tarifs…) et se fixe les objectifs à atteindre.
• Il fait la promotion des gammes de produits, les propose et présente les tarifs à ses clients ou prospects.
• Il réalise un soutien technique sur demande à la suite d'une difficulté (mauvaise levée de maïs, calculs de rationnement…).
• Il accompagne l'agriculteur dans l'utilisation des produits vendus en contrôlant sur place le bon déroulement des opérations.

Le technico-commercial aliment applique la politique commerciale de son groupe et gère le recouvrement :

• Il applique les tarifs fixés.
• Il met en place le système de recouvrement en relation avec le responsable financier de son entreprise.
• Il gère la perception des paiements et, au besoin exerce les relances de facture.

Le technico-commercial aliment assure la transmission d'informations :

• Il s'informe et se forme sur les évolutions techniques, économiques et commerciales nécessaires à son travail.
• Il informe les agriculteurs de ces évolutions et les mobilise pour des réunions autour de thèmes techniques.
• Il fait remonter les informations sur ces activités au responsable commercial.
• Le technico-commercial peut également assurer la responsabilité ou l'animation du dépôt auquel il est rattaché. Dans ce cas, il assure la collecte (réception, stockage et conservation des produits) et encadre les magasiniers au quotidien.

QUALIFICATIONS REQUISES

• BTS Analyse et conduite des systèmes d'exploitation
• BTS Agronomie – Productions végétales ou Productions animales
• Certificat de spécialisation CS Responsable technico-commercial : agrofournitures
• BTS Technico-commercial, spécialité agrofournitures
• Diplôme de 1er cycle en techniques commerciales

QUALITES REQUISES

• Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
• Sens des priorités
• Sens de l'organisation
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
• Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
• Savoir gérer son active

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Statut : Agent de maitrise expérimenté
• Contrat à Durée déterminée
• Rémunération en fonction de l’expérience

Candidatures reçue à :