Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ; le Conseil en organisation et gestion ;
l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :

DIRECTEUR DU PATRIMOINE

I. MISSIONS
Le Directeur du Patrimoine a pour missions de Mettre en œuvre de la politique de gestion
du parc immobilier et mobilier ; et d’optimisation des revenus. Il est le garant de la qualité des services rendus par l’entreprise en matière de location et de maintenance du
patrimoine ;
▪ Gérer le portefeuille immobilier ; Tenir les listes de tous les immeubles du
patrimoine ;
▪ Elaborer en vue de la validation les programmes annuels ou pluriannuels de
développement du patrimoine ;
▪ Définir la politique des loyers, des cessions et mettre en œuvre la politique définie
après délibération du conseil d’administration ;
▪ Procéder à la facturation des loyers ;
▪ Assurer le suivi des indicateurs d’activité de recouvrement des loyers) et des
cessions d’actifs ;
▪ Assurer le suivi des charges locatives et le réajustement annuels des provisions ;
▪ Piloter les actions de lutte contre les impayés (précontentieux, contentieux);
▪ Tenir la liste des immeubles à détentions juridiques certaines ;
▪ Classifier les immeubles par nature par région, département et ville ;
▪ Mettre à jour la liste des immeubles sécurisés et non sécurisés ;
▪ Procéder à la sécurisation du patrimoine immobilier ;
▪ Recenser les besoins en maintenance et entretien en vue de préserver et
valoriser le patrimoine immobilier ;
▪ Proposer les programmes annuels ou pluriannuels de développement du
patrimoine ainsi que le budget ;
▪ Procéder à l’entretien des immeubles ; Tenir à jour les fiches d’entretien des
immeubles.
II. PROFIL DU CANDIDAT
▪ Bac +4/5 en Droit, Sciences Economiques, Gestion, Génie Civil
▪ Expérience professionnelle de 07 ans dans un emploi similaire
▪ Anglais professionnel
▪ Droit de l’habitat, droit de l’immobilier ; Connaissances techniques en
matière d’immobilier, de sécurité ou d’hygiène constituent un plus ;

▪ Etre organisé, méthodique et rigoureux ; Avoir un esprit d’analyse et de
synthèse ; Avoir le sens de la confidentialité
Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ; (ii) Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ; (iii) l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ; (v) Minimum 3 références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicité seront reçus à notre Siège à Douala, notre Bureau de Yaoundé et par courriel à l’adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le 23 Août 2024 à 12h00.
Okalla Ahanda & Associés,
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé ;
Tél : (237) 657 945 901 / (237) 682 838 655
Email : [email protected];
Site Web: www.okallaahanda.com