Responsables des opérations pays – yaoundé, douala
Date limite de l'offre: mardi 4 mars 2025 14:03de :
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Description du poste
Description
Description du poste : Country Manager
Afin de renforcer notre présence et de garantir un service de qualité à nos clients, nous recherchons un Country Manager dynamique et passionné, capable de diriger et de développer nos activités au Cameroun (Yaoundé et Douala).
- Lieu : Cameroun
- Secteur :Conseils et Immigration (Études, Travail, Tourisme, Évacuation Sanitaire)
- Type de contrat :CDI / Temps plein
Afin de renforcer notre présence et de garantir un service de qualité à nos clients, nous recherchons un Country Manager dynamique et passionné, capable de diriger et de développer nos activités au Cameroun (Yaoundé et Douala).
Missions / Responsabilités / Activités
Gestion et développement des opérations locales :
- Superviser toutes les opérations du cabinet au Cameroun en assurant un service client optimal.
- Vous serez responsable de la gestion quotidienne du bureau, de la coordination des équipes et de la gestion des ressources humaines.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle :
- Diplôme supérieur (Bac+4/Bac+5) en gestion, commerce, droit, ou domaine similaire.
- Une expérience préalable dans un rôle similaire de gestion d'équipe ou de projet est fortement souhaitée, avec une expérience dans l'immigration ou dans des secteurs liés à la mobilité internationale (études, travail, tourisme, évacuation sanitaire) étant un atout majeur.
- Bilingue en français et en anglais (oral et écrit), avec une capacité à communiquer avec des clients internationaux et des partenaires divers.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe, organisation, prise de décision et résol360 au Camerounution de problèmes.
- Expérience dans le développement commercial, la stratégie et le management d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement avec des équipes internationales.
- Dynamisme, rigueur, proactivité et sens de l'initiative.
- Très bonne capacité d’adaptation et à travailler sous pression.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
