Responsable business intelligence

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: dimanche 7 décembre 2025 00:00
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Description du poste

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction des Opérations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Responsable Business Intelligence (1)
Raison d’être du poste :

La Business Intelligence (BI) est une évolution moderne du contrôle de gestion. Elle conserve les fondamentaux du contrôle de gestion (analyse financière, suivi budgétaire, reporting), mais y ajoute : • la création des rapports, • la structuration des données, • la création de tableaux de bord dynamiques, • et l’analyse avancée de données pour soutenir la prise de décision stratégique. Le Responsable Business Intelligence est donc chargé de créer, déployer et maintenir les outils d’analyse et de reporting définis par le Directeur Business Intelligence (DBI), animer l’équipe d’Analystes BI (ABI) et garantir la fiabilité des données, tableaux de bord, P&Ls et rapports produits pour la Direction Générale et les filiales.

Missions principales :

Développement et maintenance des outils BI
• Construire et maintenir les rapports, tableaux de bord et fichiers Excel/BI.
• Automatiser les extractions de données et fiabiliser les bases utilisées.
• S’assurer que les outils sont mis à jour selon les calendriers validés.
• Documenter les processus de construction des outils.
Supervision et animation de l’équipe BI
• Répartir les tâches entre les analystes BI selon les priorités fixées par le DBI.
• Encadrer, former et accompagner les ABI dans l’exécution de leurs missions.
• Valider la qualité et la cohérence des rapports produits par l’équipe.
• Organiser des points d’équipe hebdomadaires.
Production et validation des rapports
• Produire et consolider les rapports périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
• Garantir la conformité analytique et rédactionnelle des livrables.
• Superviser la checklist de clôture mensuelle pour assurer la fiabilité des PnL.
• S’assurer de la diffusion des rapports stratégiques dans les délais impartis.
Analyses ad hoc et études spéciales
• Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins des filiales et de la Direction.
• Produire des synthèses claires avec recommandations opérationnelles.
• Mettre à disposition des décideurs des analyses rapides pour appuyer les décisions stratégiques.
Suivi budgétaire et coordination
• Appuyer le DBI dans la préparation et la consolidation budgétaire annuelle.
• Suivre les écarts mensuels entre budget et réalisé.
• Participer à la mise à jour des outils de suivi budgétaire.
Amélioration continue et qualité
• Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité BI.
• Identifier et corriger les anomalies récurrentes dans les rapports.
• Proposer des améliorations de process et d’outils.
• Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les équipes.
Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en Finance, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalent.
• Expérience : minimum 5 ans dont 2 à un poste BI/Contrôle de gestion.
• Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, TCD, automatisation).
• Capacité à apprendre rapidement d’autres outils BI (ex. Power BI, ERP).
• Bonne compréhension des logiques financières (P&L, comptabilité, budgets).
• Solides compétences d’analyse de données
Il/elle doit avoir :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit Critique et Capacité de Résolution de Problèmes
• Aptitude à anticiper et prévoir / planifier
Il/elle doit être :

• Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.
• Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner ses équipes.
• Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.
• Pédagogue et assurer une communication transversale efficace.
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 07 Décembre 2025

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/

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