Rh / assistance comptable – yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 23 août 2025 11:47Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) capable de gérer à la fois les fonctions des ressources humaines et de la comptabilité pour accompagner la croissance de notre entreprise. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), cette opportunité est pour vous !
Missions / Responsabilités / Activités
- Gérer le processus complet de recrutement : publication d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens et intégration des nouveaux employés.
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, congés, suivi des dossiers employés.
- Tenir la comptabilité quotidienne : saisie des opérations, rapprochements bancaires, suivi des factures et paiements.
- Préparer les rapports financiers périodiques et assister dans la préparation des déclarations fiscales.
- Participer à l’amélioration des procédures internes RH et comptables.
- Support général à la direction dans la gestion administrative et financière.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
- Expérience pratique en gestion RH et comptabilité (minimum 2 ans souhaité).
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, QuickBooks ou équivalent).
- Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Qualités relationnelles et sens de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Plan de Localisation
» Curriculum Vitae
» Plan de Localisation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
