Nous recrutons un comptable pour notre succursale d'étourdi à Yaoundé.

Activités principales

Comptabilité générale

• Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
• Suivre les règlements clients et fournisseurs.
• Etablir la comptabilité générale quotidienne
• Préparer et saisir la comptabilité (documents comptables, règlements, …)
• Relancer et pointer la comptabilité fournisseur et clients
• Saisir les différents tableaux de bord
• Etc.

Comptabilité auxiliaire

Clients :

• Ouvrir les comptes.
• Suivre les opérations de facturation.
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
• Suivre le stock, les bons de commandes, les bons de livraisons, les paiements de factures, etc.

Fournisseurs :

• Saisir, contrôler et régler les factures.
• Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
• Analyser les factures par rapport aux commandes.
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
• Gérer les réclamations.

Comptabilité analytique

• Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.
• Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
• Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Bilan

• Élaborer le bilan et le compte de résultat.
• Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.

Déclarations fiscales et sociales

• Déclarer et payer les impôts
• Établir les déclarations sociales mensuelles

Suivi de la trésorerie

• Assurer le rapprochement.
• Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
• Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
• Optimiser les paiements.
• Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

Administration du personnel

• Établir ou faire établir les contrats de travail.
• Suivre les congés payés des collaborateurs.
• Transmettre les éléments variables des fiches de paie et les versements de salaires.
• Contribuer à la bonne gestion des ressources humaines
• Classer les documents du personnel

Administration des ventes

• Mettre en place ou paramétrer un logiciel de gestion commerciale (facturation,) connecté à la comptabilité.
• Établir et éditer les factures en liaison avec le service commercial.
• Suivre les encaissements et les litiges clients.
• Contribuer à la bonne gestion administrative, financière et de stock

Juridique

• Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés et aux conseils d'administration.
• Effectuer les formalités de dépôt des comptes.
• Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.
• Assurer une veille juridique et fiscale.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maitrise des normes comptables OHADA
• Connaissance de la règlementation
• Connaissance de la fiscalité française
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Aptitudes professionnelles

• Organisation, rigueur, observation des procédures,
• Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants
• Résistance au stress et capacité à être polyvalent

Le profil

Diplômes requis

• BTS ou Licence en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent

Durée d'expérience

Au moins 2 ans d'expérience

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