La société SIGNATURE S.A.S recherche pour le développement de ses activités, 01 « Responsable marketing ».

TACHES ET RESPONSABILITE

Sous la supervision de la Direction Administrative et du Personnel, le/la Responsable marketing sera chargé(e) d’assurer tout ou partie des activités suivantes :

 L'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale

• Animations, participation aux salons d’entreprise
• Repérer les potentiels cibles, proposer des actions de fidélisation ou de relance
• Assurer une veille marketing
• Evaluer les opportunités et les risques de manière permanente

Mettre en œuvre les méthodes marketing

• Développer les bases de données et les fichiers clients
• Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : offres de services, dépliants publicitaires
• Assurer le Community management
•  Enrichir le site web et son actualisation
• Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
• Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
• Réaliser des études de concurrence
• Gérer le budget marketing

RESULTATS ATTENDUS

• Développer le chiffre d'affaires et de la marge commerciale
• Renforcer la visibilité de SIGNATURE sur l’étendue de la sous-région
• Fidéliser la clientèle

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Etudes et diplômes

• Minimum requis : Licence en Marketing et communication

Expérience professionnelle

• Minimum requis : 02 (deux) années d’expérience à un poste similaire
• (Une expérience dans une entreprise de gestion du personnel temporaire est un atout)

Autres compétences

• Maitrise des techniques de génération de leads
• Maîtrise des techniques de marketing
• Maitrise du Pack Office

Connaissances linguistiques

• Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Savoir-être

• Savoir gérer un projet
• Sens de la créativité
• Bonne capacité de communication
• Adaptabilité et proactivité, aptitude à la négociation
• Sens de la confidentialité
• Rigoureux (se) et organisé(e)
• Bonne aptitude de travail en équipe
• HONNETE
• Sens élevé de la logique et de l’ordonnancement
• Passion pour la quête de nouveaux outils, procédures plus performantes et efficaces
• Sens de la responsabilité
• Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix
• Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes
• Travail orienté résultat

COMMENT POSTULER ?

NB : Les candidatures doivent être composées des pièces suivantes: Lettre de motivation, CV et CNI.