Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la Comptable est chargé(e) d’assurer la tenue régulière et fiable de la comptabilité, la préparation des états financiers et fiscaux, ainsi que le respect des normes et procédures en vigueur au sein de LE PELERIN S.A.

MISSIONS PRINCIPALES :
Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie).
Veiller à la bonne imputation des écritures et à la conformité des pièces justificatives.
Assurer le suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs, partenaires, personnel, État, organismes sociaux).
Participer à l’établissement des états financiers et des reportings périodiques.
Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales et au respect des échéances légales. Participer aux travaux d’inventaire et de réconciliation des comptes (banques, caisses, comptes internes). Appliquer les normes comptables en vigueur (OHADA, COBAC le cas échéant) et les procédures internes. Analyser et suivre les comptes, y compris les suspens et les rapprochements bancaires.
Produire toute analyse comptable ou financière demandée par la hiérarchie.
Identifier les zones d’amélioration des processus comptables et financiers.
Participer à l’élaboration du budget et à la planification financière.
Participer à l’élaboration des états financiers annuels et à l’arrêté trimestriel.
Assister les utilisateurs dans la compréhension des procédures comptables.
Gérer l’économat et les archives.
Autres Missions et Activités :
Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau.
Assurer toutes autres tâches comptables confiées par la hiérarchie.

COMPETENCES REQUISES :
→ Techniques :
Bonne connaissance du secteur de la microfinance, de la législation et de la règlementation en vigueur Avoir de solides connaissances en comptabilité générale et analytique, fiscalité et gestion de la paie
Maîtriser le référentiel comptable OHADA (Syscohada révisé) et le Plan Comptable des Établissements de Microfinance (PCEMF) en vigueur dans la CEMAC. Maîtriser la fiscalité camerounaise et, le cas échéant, la réglementation COBAC.
Maîtriser les outils informatiques: Suite MS Office et un logiciel/progiciel comptable (SOPRA, etc.). Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse des données financières complexes, de rigueur et d’organisation.
→ Comportementales: Maîtrise de soi et discrétion
Être rigoureux(se), précis (e), organisé(e)
Disposer d’excellentes aptitudes en communication, d’un esprit d’analyse et de synthèse
Être apte à travailler en équipe et à respecter les délais Disponibilité et réactivité en cas d’aléas. Faire preuve d’intégrité, de confidentialité, de sens des responsabilités et d’aptitude à travailler sous pression.


PROFIL:
Être titulaire d’au moins un BAC+ 3 en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle, ou gestion, avec une spécialisation en banque ou dans le secteur financier, ou tout diplôme équivalent:
Justifier d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 1 à 3 ans à un poste similaire, idéalement en institution financière ou de microfinance / cabinet comptable serait un atout.
Parler et écrire couramment au moins l’une des deux langues nationales.

LIEU DE TRAVAIL:
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A.
Un curriculum vitae détaillé, daté et signé.
Les copies des diplômes et attestations de formation. Les attestations de travail ou toute preuve d’expérience professionnelle pertinente.
Une copie de la CNI ou tout document d’identification en cours de validité.

COMMENT POSTULER ?
MODALITES DE CANDIDATURE:
Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse mail [email protected], avec en objet : «< Candidature au poste de COMPTABLE »>, ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 28 février 2026.
NB:
i. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
ii. Seuls les(les) candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.