atlantique assurances Cameroun-IARDT

CERVEAU BH

RECRUTEMENT D’UN CHEF DEPARTEMENT CONTROLE DE GESTION

Le Cabinet Brain RH Ltd a recruté pour rencontrer le client client de la société Atlantique Assurances Cameroun spécialisée dans l’acquisition d’Incendie à risque, Accident. Risques

Plongeurs et Transport (IARDT), un département de Content Management.

Genre : Homme/Femme

Âge : 30 à 45 ans

Prix ​​de Fonction : Le plus tôt

Durée: Contenu duré min min min min min R é é é é é é é é Do Do Do Do Do Do Do Do

1. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place et suivi du g contrôle de gestion ; Sauvegarde des activités sociales Analyser les performances de la société par objectifs de reporting Elaboration des reportings peer-to-peer Holding et CIMA : • Elaboration des doseurs de Conseil d’Administration et Assemblée Générale.
2. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

• Exigences minimales du Niveau scolaire : Bac + 4/5 en Finance, Gestion ou Audit ou pour satisfaire à d’autres diplômes qualifiants : Expression : 5 ans minimum d’occupation professionnelle dans un poste similaire. Une expiration de 3 mois en cabinet a été réalisée ; Avois une bonne maîtrise des techniques techniques et maîtrise de la gestion : Jouir des bonnes connaissances en assurances et du code des assurances,

1. DESCRIPTION DES ACTIVITES
3. Mise en place et suivi du g contrôle de gestion
5. • Budget : Collecteur et diffuseur de documents liés à la classification des budgets

• Affecter les différents services services dans le budget prévisionnel
• Recueillir et vérifier les caisses du budget services et mise en œuvre effective de la consolidation
• Organisations d’organisations et budgets de départements
• – Assurer suet de l’exécution du budget par les différents services et proposer des mesures
• Établir les rapports de suivi de l’action budgétaire et proposer les messieurs correctifs. .
  
• Tableau de bord Élabore un tableau de bord pour la Direction Générale Surveiller les indicateurs de gestion et les dons en espèces.
  
• Veiller à la sauvegarde des activités sociales Identifier les visages et les risques pour la société Proposer les actions préventives ou correctives sur la route CERVEAU LIMITÉ R B. RH
• Veiller à l’utilisation optimale des actifs de la société.

Elaboration des reportings / dossier de Conseil d’Administration / Assemblée Générale

bere reporting Groupe / Flash Elaborer les états CIMA

Prer les dossiers de Conseil d’Administration et Assembler Generale

Efficace les tactiques sur la demande DAF

4 COMPÉTENCES ET PERSONNALITÉ

Développeur une grande passion pour la manipulation des chiffres

Retrouver un grand sens de la confidentialité et de la divulgation

Aer des hommes aptitudes à l’analyse et la synthè Etre rigoureux et organiser

Il est capable de fonctionner sans presse d’environnement

La langue est un don

Vous pouvez vous reconnecter ou poster

N’hésitez pas à déposer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) pour déposer votre Contenu Controversé ou plus avant le 07 mai 20122 sur votre adresse mail.

[email protected]

B.RH