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Description du poste
Description
Offre d'Emploi : Consultant(e) Juridique
Titre du Poste : Consultant(e) Juridique
Management Level : Manager
Base à : Douala
Référence : VINKA_TLS_002/2026
Présentation de l'offre
VINKA, acteur majeur dans l'accompagnement stratégique des entreprises en Afrique, recherche un profil dynamique pour renforcer sa Practice Tax Legal.
Guidés par nos valeurs : Intégrité, Audace, Excellence, Engagement et Innovation, nous allions standards internationaux et sensibilités locales pour offrir des solutions pratiques et novatrices. Nous construisons l'avenir avec nos clients en sécurisant leurs décisions et en optimisant leurs opérations. Bien plus qu'un simple conseiller, VINKA est un catalyseur de réussite.
Titre du Poste : Consultant(e) Juridique
Management Level : Manager
Base à : Douala
Référence : VINKA_TLS_002/2026
Présentation de l'offre
VINKA, acteur majeur dans l'accompagnement stratégique des entreprises en Afrique, recherche un profil dynamique pour renforcer sa Practice Tax Legal.
Guidés par nos valeurs : Intégrité, Audace, Excellence, Engagement et Innovation, nous allions standards internationaux et sensibilités locales pour offrir des solutions pratiques et novatrices. Nous construisons l'avenir avec nos clients en sécurisant leurs décisions et en optimisant leurs opérations. Bien plus qu'un simple conseiller, VINKA est un catalyseur de réussite.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission du poste
En tant que Consultant(e) Juridique, vous serez un pilier de notre équipe et aurez pour principale mission de fournir des conseils et une assistance de haute qualité aux multinationales en matière juridique.Etendue des responsabilités
Business Development- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine juridique, prospecter de nouveaux clients potentiels et établir des relations avec eux, analyser le marché du conseil juridique pour identifier les tendances, les besoins et les opportunités, afin de positionner le cabinet comme expert juridique.
- Superviser les travaux des équipes, diriger, motiver et coacher les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du cabinet.
- Accompagner les clients sur divers sujets : contentieux, rédactions de contrats/accords, gouvernance, conformité, restructuration... ;
- Participer activement à la diffusion, le conseil et la formation des équipes internes et des clients sur les évolutions du droit des affaires et de la fiscalité ;
- Anticiper par la revue de conformité des opérations effectuées par les clients et la mise en place des actions correctives en lien avec le risque de non-conformité ;
- Développer les activités de visibilité (webinaires, publications, séminaires, déjeuners-débats etc.) ;
- Faire de la veille juridique sur les problématiques liées au développement de l'activité commerciale client et relevant du droit privé des affaires.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et qualifications recherchées
- Diplômé(e) d'un Master II ou tout autre diplôme équivalent en droit des affaires.
- Expérience professionnelle significative de 6 à 8 ans au sein d'un cabinet juridique de renom international.
- Connaissance approfondie des textes juridiques communautaires.
- Forte capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pour minimiser les risques juridiques et optimiser les résultats.
- Compétences dans le business développement, notamment dans l'analyse du marché, la prospection et le positionnement des services.
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients.
- Capacité avérée à gérer des missions complexes, à encadrer des équipes et à développer des relations clients durables.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation.
- Leadership naturel, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Orienté(e) résultats, proactif(ve) et possédez un bon sens commercial.
- Engagement à s'investir pleinement dans le développement d'une structure en croissance et contribuer activement à son succès.
Atouts pour le poste
- Des connaissances en fiscalité.
- Une maîtrise parfaite du français et très bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV actualisé et détaillé
» CV actualisé et détaillé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
