Appel à Candidatures
Cadyst Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Cadyst Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.
Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de PANZANI CAMEROUN recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :
Superviseur Electrique & Automatique (01)
Raison d’être du poste :
Mettre à disposition les équipements électriques dans les délais et à un coût optimum, en respectant les standards internes en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Missions principales :

1. Elaborer, suivre et contrôler le planning de maintenance préventive et corrective des différents
   équipements et matériels électriques et automatiques
2. Mettre à jour les données des équipements dans le logiciel GMAO.
4. Suivre, contrôler et faire le reporting des travaux électriques et automatiques
5. Contrôler l’application des procédures de sécurité pendant les travaux électriques et proposer des
   améliorations des performances des machines et équipements électrique en termes de coûts et de
   taux d’utilisation
7. Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
8. Evaluer la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et du
   sous-traitant en électrique et automatique
9. Rechercher des solutions d’amélioration du fonctionnement des équipements électriques et
   automatiques
11. Définir les besoins en outillage, pièces, matériel du service électrique et automatique
12. Conseiller la hiérarchie sur les choix électriques à opérer
14. Suivre la consommation des pièces de rechanges électriques et préparer les commandes ensuite
    contrôler ou assurer la réception des commandes
15. 
    Profil / Compétences clés :
16. 
    • Bac+3 en Electrotechnique et Informatique Industrielle ou équivalent
    • Une expérience professionnelle de 6 ans à un poste d’électrotechnicien au sein d’une usine
    agroalimentaire, dont 2 ans à un poste similaire
    • Bonne connaissance des matériaux utilisés en milieu industriel, et des logiciels (GMAO…)
    • La maitrise du pack Office
17. 
    Il/elle doit avoir :
18. 
    • Un esprit d’initiative et d’anticipation
    • Une bonne capacité d’analyse
    Il/elle doit être :
19. • Intègre
    • Proactif
    • Rigoureux Partager les valeurs suivantes :
21. Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe
22. 
    Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ?
    
23. Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ?
    
24. Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
25. 
    Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 16 décembre 2022