PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis PPI International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie désormais sur trois leviers principaux : l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives.

En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et    dispose d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et Égypte).

Au Cameroun, grâce à sa forte présence locale, depuis 2011, PPI a une excellente compréhension de l'écosystème local et des défis spécifiques de l’entrepreneuriat et des chaînes de valeurs du pays.

Depuis 11 ans, PPI a eu à contribuer au développement du Cameroun à travers plusieurs actions, notamment :

En partenariat avec la Fondation Orange : 6 projets pour le renforcement de l’autonomisation économique des femmes camerounaises
En partenariat avec la GIZ : 3 projets pour le développement des chaînes de valeur « produits forestiers non ligneux »
En partenariat avec le PAM : 2 projets pour le renforcement des chaînes de valeur agricoles de l’Extrême nord du Cameroun
 

Le Groupe SOS :

Il y a plus de 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd’hui aux besoins de la société au travers 9 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Écologique, Action Internationale, Action Territoriale.  

Animé par une dynamique de croissance et un fort esprit entrepreneurial, le GROUPE SOS est, avec 21 000 salariés, 1,7 million de bénéficiaires par an, 600 établissements et services dans plus de 30 pays et plus d’1 milliard de budgets, la première entreprise sociale européenne. 

Fort de son statut de pionnier et leader de l’entrepreneuriat à impact en France et de sa longue expérience dans l’innovation sociale, le GROUPE SOS est un acteur central des réflexions collectives et réseaux engagés sur ces sujets en France et à l’international, aux côtés des pouvoirs publics, des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des grandes entreprises.  

DESCRIPTION DU PROJET

PPI a été mandaté par la Fondation Orange pour renforcer l’offre de formation de « Maisons Digitales » afin de démultiplier les effets sur l’autonomie économique et financière des femmes camerounaises. Les Maisons Digitales misent en place par la Fondation Orange au Cameroun mettent à disposition des femmes des équipements informatiques utilisables sur place ainsi que des formations sur diverses thématiques.

L’objectif du projet consiste à « Promouvoir l’autonomisation économique et financière des femmes camerounaises à travers une action de renforcement des capacités des 17 Maisons digitales mises en place par la Fondation Orange au Cameroun ».

De manière plus spécifique, il s’agira de :

Permettre aux 17 Centres de Promotion de la Femme et de la Famille abritant les Maisons digitales, d’être plus aptes à renforcer les compétences de leurs cibles en gestion, entrepreneuriat et éducation financière.
Procéder au Coaching entrepreneurial de 48 microentrepreneurs ayant bénéficié des financements de la Fondation Orange Cameroun en partenariat avec ISAHIT (30 bénéficiaires) et du programme coup de cœur ô féminin de 2018 à 2022 (18 bénéficiaires)
Mettre en place 6 tontines améliorées et développer en relation avec Orange Money, un modèle de « tontines améliorées digitales » à présenter aux CPFF
Poursuivre la mise en œuvre de l’Action pilote « employabilité des jeunes filles diplômées du CPFF de Yaoundé V » que PPI avait commencé à mettre en œuvre
 

Les principales activités du projet sont :

• Activité 1 : Renforcement des capacités de formation en entrepreneuriat et éducation financière, des 17 Centres de Promotion de la Femme et de la Famille abritant les Maisons digitales fonctionnelles
• Activité 2 : Coaching entrepreneurial de 48 microentrepreneurs ayant bénéficié des financements de la Fondation Orange Cameroun en partenariat avec ISAHIT (30 bénéficiaires) et du programme coup de cœur ô féminin (18 bénéficiaires)
• Activité 3 : Mise en place de 6 tontines améliorées et développement, en relation avec Orange Money, d’un modèle de « tontine améliorée digitale »
• Activité 4 : Mise en œuvre de l’Action pilote « employabilité des jeunes filles diplômées du CPFF de Yaoundé V » que Positive Planet International avait commencé à mettre en œuvre

Dans le cadre de ce projet, PPI recrute un Assistant Administratif et Financier H/F.

Missions :

La gestion administrative 

• Gestion et suivi des classeurs administratifs du projet ;
• Accueil physique et téléphonique : orientation des appels / visites ;
• Gestion du courrier : réception, émission, classement, distribution interne ;
• Suivi des commandes et relations fournisseurs ;
• Suivi et approvisionnement du stock 
• Organisation administrative des missions : réservation, hôtel, achat de billets d'avions ;
• Participation à l'amélioration des outils administratifs et comptables

La gestion comptable et financière

• Encodage des factures dans les fichiers de suivi ;
• Réalisations des rapprochements bancaires mensuels des comptes en banque ;
• Suivi des décaissements banque vers caisse 
• Suivi de la validité et de la conformité des factures avant de les encoder ;
• Gestion de la caisse ;
• Préparation des reportings comptables pour la direction régionale et / ou le siège
• Appui au chef de projet dans les activités de suivi budgétaire ;
• Appui la collecte des informations en vue de la préparation des DTF ;
• Inventaire périodique du matériel du bureau.

La gestion des Ressources Humaines

• Suivi de l'enregistrement des contrats, avenants et conventions du personnel local ;
• Établissement des fiches de paie du personnel local ;
• Suivi des demandes de congés, mise à jour du solde de congés du personnel ;
• Constitution et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (fiches de postes, contrats de travail, CV) ;
• Veiller au respect des procédures et législations en vigueurs en termes de droit du travail.

Selon les besoins de la direction de projet, du niveau d’activité de l’ONG et de ses autres projets, l’Assistant.e Administratif et Financier mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation.

• Un diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac+4 au minimum (Économie, gestion, finance/comptabilité ou équivalent)
• Une expérience confirmée de minimum 4 à 5 ans
• Une maîtrise des normes comptables
• Une expérience indispensable sur la zone Afrique de l’Ouest, particulièrement au Cameroun
• Une expérience souhaitée dans une ONG internationale
• Des compétences solides en comptabilité / fiscalité / réglementation / droit du travail
• Une expérience en production de rapports financiers
• Une maîtrise de la manipulation avec exactitude d’une quantité importante d'informations
• Une aisance à travailler avec une équipe multiculturelle
• Une capacité à assumer ses responsabilités avec précision et dans le délai prescrit
• Une excellente maîtrise du Français et une maîtrise de l’anglais
• Une capacité à travailler sous pression
• Un sens de l’initiative et de l’anticipation
• Une bonne capacité de rédaction et d’analyse en français
• Connaissance en SAP serait un plus
• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…)
• Une bonne capacité à hiérarchiser les urgences et/ou priorités
• Une excellente maîtrise des outils de communication (téléphone, Email, Skype, Teams…).
   

Vous êtes quelqu’un de :

• Organisé, rigoureux, polyvalent, adaptable
• Discret, dynamique et proactif, autonome
• Positif et souriant

ORGANIGRAMME :

L’Assistant Administratif et Financier sera :

• Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Pays
• Sous la responsabilité de la direction de projet
• En collaboration avec les équipes internes de PPI
   

Conditions :

• Localisation : Yaoundé -  Cameroun
• Type de contrat / Rémunération : CDD à temps complet, contrat local de droit camerounais
• Durée : Selon la durée du projet et des performances
• Disponibilité : 01 janvier 2023

Dossier de candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Contact de 2 personnes de référence (Mail + Fonction + Numéro de téléphone)

Et sera envoyé via ce site en indiquant la référence « Assistant Admin Fin/ Cameroun » ;  

Toute candidature ne mentionnant pas cette référence ne sera pas étudiée pour ce poste.

Date de clôture de la réception des candidatures le 15 décembre 2022.

PPI se réserve la possibilité de recruter toute personne dont le profil correspond aux besoins de l’organisation avant la date limite de dépôt en raison de l’urgence du poste à pourvoir.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !