ACTIVA VIE recherche pour les besoins de ses services:
Titre du poste : 01 Cadre Technique et Développement d’Assurances H/F
Localisation : Douala – Cameroun
Nature du contrat: CDI
Mission principale :
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous aurez pour mission d’assurer la performance des produits Vie, leur alignement avec les besoins du marché, les objectifs stratégiques de l’entreprise, et les exigences réglementaires.

Contenu du poste :
• Concevoir de nouveaux produits Vie adaptés aux besoins du marché.
Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et les opportunités.
Réviser et optimiser les produits existants pour maintenir leur compétitivité et leur rentabilité.
Proposer des solutions innovantes pour capter de nouveaux segments de marché ou répondre aux évolutions des
attentes des clients.
Assurer la conformité des produits avec la réglementation.
Proposer les projets de développement produit en fonction de leur faisabilité et de leur rentabilité potentielle.
Assister à la conception des nouveaux produits Vie en collaboration avec les départements concernés (juridique,
marketing, etc.).
Valider les caractéristiques des nouveaux produits (garanties, exclusions, tarification, etc.) en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Mettre en place un processus de retour d’expérience pour les produits Vie en portefeuille.
Assister aux tests de faisabilité technique et opérationnelle avant le lancement des produits.
Mettre en place un processus de veille continue pour garantir la compétitivité des produits Vie.
Assurer la conformité des contrats et conditions générales des produits développés.
Analyser les performances des produits développés (rentabilité, satisfaction client, part de marché) et présenter les résultats et perspectives.
Identifier les opportunités d’innovation produit pour maintenir un avantage concurrentiel.
Élaborer et diffuser l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité de son périmètre.

Profil requis
Diplôme: Bac+ 4/5 dans les filières d’Assurances ou domaines connexes complétées par une formation actuarielle
ou équivalente.
Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance
Aptitudes:
Connaissance des produits d’assurance Vie
Analyse des besoins du marché
Réglementation en assurance.
Innovation produit
Capacité à gérer plusieurs projets
Communication écrite et orale

Attitudes:
Rigueur et sens du détail.
Leadership et gestion d’équipe
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
Proactivité et sens de la résolution de problèmes.
Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant: https://bit.ly/44YFq9N au plus tard le 7 août 2025.
N.B: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.