02 specialistes de l'information (h/f)
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour te Marketing Social (ACMS) est une organisation non
gouvernementate de droit Camerounais qui a pour mission principate d’amétiorer de
manière durabte et mesurabte la situation sociate de ta poputation camerounaise et de
promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaitte en coopération avec le gouvernement et ses
partenaires des secteurs pubtic et privé pour offrir des programmes de santé de haute
quatité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt’cinq ans,
ACMS offr » à la poputation camerounaise des interventions de santé pubtique comptètes
et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la
reproduction, le patudisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à ta recherche des candidats pour occuper le poste de Spéciatiste de
l’information stratégique (H/F) dans le cadre du projet HIV CHASAC au sein de l’ACMS.
Qui recrutons-nous ?
Les Spéciatistes de l’information stratégique auront la responsabitité d’assurer la
disponibitité et l’utitisation de données de quatité, fiabtes et en temps opportun pour
guider le suivi du programme, le reporting et la prise de décision.
Fonctions essentielles :
– Coordonner et superviser toutes les activités de reporting du projet HIV-CHASAC
dans les formations sanitai res désignées et dans tous les domaines
programmatiq ues.
– Maintenir des systèmes fonctionnels d’enregistrement, de reporting et d’utilisation
des données dans les sites désignés, en veitlant à l’exactitude, l’exhaustivité, la
ponctuatité, ta cohérence et la pertinence des données.
– Former et encadrer le personnet M&E des sites afin d’améliorer leur capacité à
collecter et rapporter de manière cohérente et ponctuelte les données des patients
à partir des sources papier et électroniques (DAMA).
– Veitter à ce que toutes les activités du programme soient quantitativement
capturées, rapportées et liées à la performance attendue des sites.
-N Garantir l’opérationnalisation optimale des systèmes nationaux électroniques de
données (DAMA/DHlS2) dans les formations sanitaires désignées Pour tous les
services du programme.
– Veiller à ce que toutes les évaluations et études du projet HIV-CHASAC soient
quantifiables et correctement liées au suivi et à l’amélioration du programme.
– iésoudre les problèmes de quatité des données dans tous les sites à travers des
contrôles réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) sur les indicateurs clé et
domaines du programme.
– lnstitutionnaliser les revues de performance hebdomadaires, mensuelles et
trimestrielles, ainsi que les initiatives d’amélioration, à l’aide de tableaux de bord
spécifiques au programme.
– du.antir que les données du projet HIV-CHASAC pour les sites et domaines désignés
soient correctement rapportées au bailleur à travers la plateforme DATIM et autres
mécanismes définis.
– Appuyer les processus de planification stratégique en fournissant des analyses et
recommandations fondées sur les données.
– Mener des activités mensuelles et trimestrielles d’évaluation de [a qualité des
données (DQA) dans les sites apPuyés par [e programme.
– Veitler à ce que les pratiques de gestion des données du projet HIV-CHASAC
respectent les potitiques du projet et les exigences des bailleurs.
– Coliaborer avec l’équipe clinique pour développer et mettre en æuvre des
stratégies fondées sur les preuves afin d’améliorer l’efficacité du projet.
– ldentifier et mettre en æuvre des approches innovantes de gestion, d’analyse et
d’utilisation des données dans [e cadre du projet HIV-CHASAC.
– Appuyer le processus d’institutionnalisation de [a demande de données et des
piatiques d’utilisation de l’information par toutes les équipes de mentorat dans les
formations sanitaires désignées.
– Garantir la disponibitité et l’utilisation optimale de tous les documents sources
primaires du programme dans les sites désignés.
– renforcer les caplcités du personnel M&E des districts et des détégations régionates
de la santé en matière de gestion innovante et intégrative des données, d’analyse
et d’utilisation.
– Coordonner toutes les activités d’amélioration de la qualité dans les formations
sanitaires désignées.
– Coltaborer aveè les autres membres du programme pour mettre en place une équipe
fonctionnelte d’amétioration continue de ta quatité (CQI) dans toutes les formations
sanitai res désignées.
– Former et encàdre. les équipes muttidisciplinaires des sites Pour qu’elles adoptent
les principes du CQI dans la prestation des services VIH complets.
– Collaborer avec ùéquipe de mentorat du programme Pour développer des
interventions de remédiation suite aux évaluations SIMS et autres exercices
d’évaluation des performances des sites.
– Guider les sites et équipes de mentorat pour la réalisation d’activités de revue de
performance et l’utitisation des données individuelles des patients Pour orienter les
décisions cliniques et de gestion.
– Appuyer l’adoption, la diifusion et la mise en æuvre des directives nationales CQI
dans les sites désignés afin d’assurer la cohérence des normes de soins cliniques.
– Favoriser le benchmarking et l’implémentation des meilleures pratiques entre les
différentes formations sanitaires.
NN- Contribuer au développement de réseaux collaboratifs d’apprentissage et
d’amélioration de la qualité des soins dans la région et les districts afin de partager
les leçons apprises et les résultats des évaluations.
– Maintenir la confidentialité des informations du programme.
– Elaborer les rapports périodiques de la qualité des données de Routine.
Qualifications et compétences requises :
1, Formation supérieure ou égale à Bac+5 en Statistiques, Démographie, Sciences des
données, Epidémiotogie, Santé publiques / Communautaires, Biostatistique (4
points) ;
2. Expérience professionnelle à partir du premier emploi après achèvement de [a
formation supérieure ou égale à Cinq (05) années dans le suivi -évaluation et gestion
de f information stratégique dans les Programmes de santé VIH/SIDA, TB et autres
programmes de santé au Cameroun financés par CDC/PEPFAR, USAID ou Fonds
Mondial (6 points) ;
3. Expérience dans un poste similaire supérieure ou égale à trois (3) ans d’expérience
en tant que spécialiste M&E dans [es programmes VIH/SIDA, TB et autres programmes
de santé au Cameroun financés par CDC/PEPFAR, USAID ou Fonds Mondial (6points).
4. Bonne connaissance des systèmes de données et des outils analytiques et de
visualisation tels que SqL, STATA, R, SPSS, Power Bl, Tableau, DAMA, DATIM, DH|S2,
etc. (4 points) ;
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1. Une lettre de motivation sur une page ;
2. Un Curricutum Vitae détaitté (CV)
3. Une photocopie de ta CNI ou récépissé ;
4. La photocopie du diptôme ;
5. La photocopie du permis de conduire ;
6. Les photocopies des justificatifs des expériences.
o Une vérification des références professionnettes sera réatisée pour [e candidat
retenu.
Votre dossier de candidature :
Les dossiers comptets seront envoyés à ‘adresse suivante: [email protected]
N.B:
Les candidatures se feront uniquement par email.
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un emptoyeur qui souscrit au principe de t’égatité des chances et encourage
les candidatures quatifiées des personnes de tous les sexes.
Seuts les candidats présétectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve [e droit de recruter à un niveau inférieur ou sur a base d’un profit
d’emptoi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règte avec leur administration avant
signature du contrat de travait définitif avec L’ACMS
lnformations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau du poste : 1Oème catégorie, du secteur tertiaire ll de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Maroua
Type de poste : lntermédiaire
Date de prise de fonction : 20 Septembre 2025
Fait à Yaoundé, le 28 aout 2025

