Responsable faune – cameroun

Non specifié Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 15 octobre 2025 17:02
Postuler sur le site de l'annonce

Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp

Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.

Description du poste

Description
ANNONCE DE RECRUTEMENT (Candidatures Externes exclusivement)
Titre du Poste : Responsable Faune
Cat. : Cadre
Direction : Direction des Forêts
Supérieure Hiérarchique : Directeur des Forêts Adjoint
Nbre de postes : 01
Lieu d'embauche : Site CUF-DJOUM
Qui sommes-nous ?
La Cameroon United Forests est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation forestière et transformation du bois. Elle est installée au Cameroon depuis 1991. La CUF est gestionnaire d'environ 6 unités forestières d'aménagement toutes localisées dans le Sud Cameroun avec une capacité de production de près de 200 000 m3. Elle dispose d'une usine de transformation basée à Ebolowa avec des lignes de sciages avec une capacité pouvant atteindre 5000 m3. Avec un effectif de plus de 1 100 employés, la Direction Générale est basée à Douala dans la zone portuaire Sud, et l'essentielle des activités d'exploitation et de production sont localisées dans le Sud Cameroun.
Missions / Responsabilités / Activités
Objectif & Missions du Poste :
Effectuer et superviser les diagnostics écologiques dans la perspective de la préservation de la faune au sein des concessions gérées par l'entreprise.
Activités du Poste :
  • Diriger et coordonner la mise en œuvre des activités faune sur l'ensemble des sites forêts conformément aux exigences légales, de la certification OLB, PAFC et du règlement RDUE.
  • Collecter des données sur les espèces animales et leurs habitats
  • Assurer la coordination des études menées par des spécialistes sur les différentes espèces végétales ou animales présentes dans les concessions
  • Evaluer la sensibilité écologique des sites d'exploitation et définir les mesures spécifiques de préservation.
  • Développer et mettre en œuvre les plans de gestion durable de la faune
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des Plans de gestion de la faune dans les concessions gérées par l'entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autorités gouvernementales, les chercheurs, les communautés locales et d'autres parties prenantes pour assurer le respect des lois sur la faune et promouvoir des pratiques de gestion durables.
  • Assurer la surveillance des populations et des habitats de la faune, la coordination avec les agences locales et statiques, et la conduite d'activités de sensibilisation éducative.
  • Proposer des solutions concrètes aux problématiques posées par les opérations d'exploitation afin de protéger la faune.
  • Rédiger en temps opportun des rapports détaillés afin de documenter toute activité en matière faune
  • Planifier et assurer les patrouilles dans les zones identifiées comme à risque afin de prévenir le braconnage, la chasse illégale et d'autres activités nuisibles à la faune.
  • Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles
  • Rédiger des rapports d'observation et d'intervention
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du Candidat :
  • Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Foresterie, biologie, écologie ou domaine connexe ou équivalent
  • Bonne capacité de rédaction
Expérience Professionnelle
  • Cinq ans d'expérience minimum en biodiversité et protection de la faune et la flore.
  • Expérience en patrouille ou en surveillance souhaitée
  • Connaissance des suivis d'application des mesures environnementales
Attitudes (Qualités attendues) :
  • Passionné par la protection de la biodiversité et la préservation des écosystèmes naturels.
  • Bonne compréhension des principales exigences de certification OLB, PAFC et RDUE
  • Démontrer un engagement envers l'intégrité et des valeurs éthiques
  • Bonne capacité rédactionnelle et oral ainsi qu'une bonne capacité de synthèse pour la prise en charge des dossiers de diagnostics écologiques, analyse des impacts, proposition des mesures de mitigation ou d'optimisation
  • Excellente condition physique et grande capacité d'observation ainsi qu'une connaissance approfondie des espèces locales et de leur comportement.
  • Solides compétences organisationnelles et de communication
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Maîtrise de l'utilisation de SIG et d'autres logiciels informatiques
  • Excellente maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office) et des logiciels cartographiques
  • Sens de diplomatie et de pédagogie dans les interactions avec le public et les contrevenants potentiels.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Besoin d'aide ? Appelé

Postuler sur le site de l'annonce