Supervision : Directeur Administratif et Financier / Directeur d’usine

1. Mission principale

Assurer la gestion comptable, financière et administrative de l’usine afin de garantir la transparence, la fiabilité et la conformité des opérations liées à l’ameublement, la tapisserie et la production locale.

2. Responsabilités et tâches

A. Comptabilité générale
– Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (achats, ventes, charges, immobilisations).
– Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.
– Effectuer les rapprochements bancaires.
– Gérer la caisse et établir les états de dépenses internes.
– Préparer les écritures de clôture mensuelles et annuelles.

B. Comptabilité analytique & production
– Suivre les coûts de production (matières premières : bois, mousse, tissus, accessoires).
– Établir les fiches de coûts par produit (canapés, fauteuils, lits, meubles divers).
– Collaborer avec le chef de production pour optimiser les dépenses.

C. Fiscalité & déclarations
– Préparer et déposer les déclarations fiscales (TVA, acomptes, IRPP, etc.).
– Garantir la conformité des documents pour les contrôles fiscaux.
– Gérer les déclarations CNPS et autres obligations sociales.

D. Administration & gestion
– Suivre les contrats fournisseurs et les règlements.
– Préparer les états financiers destinés à la direction.
– Organiser et classer les documents comptables.
– Participer à l’élaboration du budget annuel de l’usine.

3. Compétences requises

Compétences techniques
– Maîtrise de la comptabilité OHADA.
– Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, Excel…).
– Maîtrise des procédures de gestion des stocks et achats.
– Compréhension du secteur industriel/artisanal (ameublement, tapisserie).

Compétences personnelles
– Rigueur, organisation et discrétion.
– Sens de l’analyse et de la précision.
– Capacité à travailler sous pression.
– Bon relationnel avec les équipes de production et la direction.

4. Formation & expérience
– Minimum Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion.
– Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel ou artisanal souhaitée.
– Une connaissance du secteur de l’ameublement serait un atout.

5. Conditions de travail

– Poste basé à Tsinga Village, Yaoundé.
– Travail en collaboration étroite avec la direction, les chefs d’ateliers et l’équipe administrative.
– Horaires selon les exigences de production.

Adresses:
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