Responsable des ressources humaines – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 3 novembre 2025 06:17de :
NCL UNLIMITED SARL
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Description du poste
Description
Le Responsable RH est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies et des politiques de gestion des ressources humaines, afin d'assurer un environnement de travail efficace, motivant et conforme aux réglementations en vigueur.
Missions / Responsabilités / Activités
- Recrutement : Élaborer la stratégie de recrutement et gérer le processus de sélection. Collaborer avec le manager pour identifier les besoins en personnel.
- Gestion des Talents : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement. Suivre les performances des employés et proposer des plans de carrière.
- Relations Sociales : Assurer un dialogue social constructif et résoudre les conflits éventuels.
- Administration du Personnel : Superviser l’administration des contrats, de la paie et des dossiers des employés. Garantir la conformité avec les politiques internes.
- Culture d'Entreprise : Promouvoir les valeurs de l’entreprise et renforcer la culture organisationnelle. Organiser des événements pour favoriser la cohésion d’équipe.
- Gestion de Projets RH : Participer à des projets stratégiques liés aux ressources humaines.
Compétences / Exigences / Qualités
- Titulaire d’un Baccalauréat +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe
- Maîtrise du droit du travail et des normes réglementaires. Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Capacité à analyser des données et à proposer des solutions. Aptitude à gérer et motiver une équipe.
- à s'adapter à un environnement dynamique et à gérer le changement.
Vos Avantages
Affiliation CNPS
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplômes
» Curriculum Vitae
» Diplômes
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
