Responsable formations a la carte &lms – douala
Date limite de l'offre: mercredi 5 novembre 2025 23:45de :
CREATIV GROUP
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Description du poste
Description
CREATIV GROUP, cabinet d’accompagnement des investisseurs, de formations et de certifications en management des projets, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe, un(e) RESPONSABLE FORMATIONS A LA CARTE LMS
Missions / Responsabilités / Activités
- Élaborer et actualiser le catalogue de formations à la carte selon les besoins du marché.
- Identifier les tendances et thématiques porteuses pour les clients corporate.
- Concevoir des offres sur mesure pour les entreprises et institutions.
- Administrer la plateforme LMS (inscriptions, contenus, suivi des apprenants).
- Intégrer les modules e-learning, vidéos, quiz et évaluations
- Assurer la maintenance technique et fonctionnelle du LMS.
- Collaborer avec l’équipe technique pour les mises à jour et évolutions du système.
- Garantir la cohérence pédagogique et la conformité des contenus.
- Promouvoir l’innovation dans les méthodes d’apprentissage (micro Learning, blended Learning, gamification).
- Mettre en place des outils d’évaluation et de suivi de la satisfaction.
- Promouvoir l’offre de formations à la carte auprès des entreprises.
- Identifier et développer des partenariats institutionnels et technologiques.
- Contribuer à la stratégie marketing et à la communication digitale du pôle formation.
- Suivre les indicateurs de performance du LMS et du catalogue.
- Produire les rapports de performance (taux d’inscription, d’achèvement, de satisfaction, etc.).
- Proposer des actions d’amélioration continue.
Compétences / Exigences / Qualités
- BAC+5 minimum management de la formation, ingénierie pédagogique, transformation digitale ou systèmes d’information.
- Minimum 03 à 05 ans d’expérience dans la gestion de formations digitales ou LMS (Une expérience dans la conception de formations corporate ou e-learning est fortement souhaitée)
- Maîtrise des plateformes LMS (Moodle, Talent LMS, LearnWorlds, etc.).
- Connaissance des outils auteurs e-learning (Articulate, Captivate, iSpring, etc.).
- Compétences en ingénierie de formation et pédagogie numérique.
- Bonne compréhension des outils CRM / ERP liés à la formation. Maitrise des outils Microsoft Office 365, IA, Canva, Zoom.
- Aisance technologique et capacité à vulgariser les outils digitaux.
- Leadership et sens du résultat.
- Excellente communication écrite et orale du français et de l’anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez nous votre Curriculum vitae à l'adresse email [email protected]
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