RECRUTEMENT D’un GESTIONNAIRE DE PROJETS

DOHONE SA est une entreprise qui positionne plusieurs de ses services et produits innovants sur le marché grand public et aussi pour particuliers. Dans l’optique de créer une extension de ses activités, l’entreprise s’ouvre sur de nouvelles perceptives nécessitant une bonne coordination et gestion des projets internes qu’externes. C’est dans cette visée qu’un poste est ouvert dans notre branche de management.  Ce poste nécessite une grande capacité d’adaptation et de flexibilité car la réalisation d’un projet peut être semée d’obstacles.

Référentiel web DOHONE SA :  (www.my-dohone.com).

 

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés;
• Assurer la qualité de l’installation et le respect des budgets et échéanciers;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures dépensées, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc.;
• Analyser les coûts du projet en lien à l’avancement des travaux;
• Produire et mettre à jour divers rapports sur les projets;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client;
• Gérer, encadrer et former au besoin, le personnel sous sa charge;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Certificat universitaire ou diplôme d’études supérieures en gestion de projets et/ou expérience pertinente équivalente. (Master en conception de projets , master en management de projets etc…..)

Expérience et habiletés

• Un minimum de 06 mois d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Connaissance du domaine de l’architecture.
• Maîtrise de la Suite Office.

Aptitudes, qualités personnelles et autres

• Capacité de travailler sous pression des échéanciers serrés.
• Capacité de travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Avoir de l’initiative, du leadership et être proactif.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et mobiliser une équipe.

·         Age : Minimum 21 ans, Maximum 27 ans

·         Lieu de travail : Etoa – Meki Yaoundé / mobilité nationale

·         Salaire de brut : 200.000 FCFA

·         Niveau d’étude minimum : BAC+5

·         Langues parlées : Français & Anglais

·         Sexe : Féminin & Masculin

·         CV : En PDF, et Avec photo obligatoire – TRES IMPORTANT. (Sinon dossier rejeté)

·         Adresse de dépôt de dossier : [email protected]

·         Date limite : 21/10/2023