Assistant marketing manager – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 22 janvier 2025 08:46de :
Un Employeur
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Description du poste
Description
INTITULE DU POSTE:ASSISTANT MARKETING MANAGER
FONCTIONNELLE : MARKETING
FONCTIONNELLE : MARKETING
- Quels postes peuvent assurer l’intérim de ceposte:Le titulaire de ce poste peut assurer l’intérim dequel(s) autre(s) poste(s)
- RME/SUPERVISEUR MARKETING: BRAND MANAGER
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION DU POSTE
Chargé de l’accompagnement du Marketing Manager dans le déploiement du plan d’action marketing et d’assurer la courroie de transmission entre le Marketing Manager entre ses différents interlocuteurs internes et externes
ACTIVITES DU POSTE
Chargé de l’accompagnement du Marketing Manager dans le déploiement du plan d’action marketing et d’assurer la courroie de transmission entre le Marketing Manager entre ses différents interlocuteurs internes et externes
ACTIVITES DU POSTE
- Conception des template de reporting marketing et transmission aux équipes
- Consolidation et synthèse des différents rapports puis transmission au Marketing Manager
- Suivre au quotidien la progression et l’atteinte des objectifs
- Tracker les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels des équipes marketing*
- Organiser et suivre le planning du Marketing Manager
- Assurer la liaison avec les autres départements (commercial, finance, ressources humaines)
- Assister le Marketing Manager dans la gestion des relations avec les partenaires
- Organiser les réunions et en faire les comptes rendus
- Analyser les différents indicateurs marketing et faire des proposions au Marketing Manager
- Assurer la documentation et l’archivage des différents documents
- Suivre l’exécution des taches par les équipes conformément aux orientations du Marketing Manager
- Rédiger les notes de service
- Rapports marketing (Quotidien, hebdo et mensuels)
- Rapport de veille concurrentielle
- Rapport d’analyse des performances
- Comptes rendus de réunion
- Tableau de performances (hebdomadaire)
- Marketing Managers, Brands Managers, Senior Brand Manager, National Commercial Director, National President, Generals Managers
Compétences / Exigences / Qualités
COMPETENCES CLES REQUISES
SAVOIR
Le titulaire du poste doit avoir :
SAVOIR
Le titulaire du poste doit avoir :
- Niveau académique : BAC +2 en Commerce, Marketing
- Expérience professionnelle : 02 à 03 ans d’expérience dans le marketing et le traitement des données avec de bonnes connaissance sur Excel, Power Point et Word
- Maitriser les outils de traitement des données
- Maitrise de methodes tracking
- Connaitre le secteur dont il a la charge
- Diriger et encadrer une équipe
- Communiquer, influencer et gérer les parties prenantes
- Qualité des reporting
- S’exprimer en anglais et en français
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens de l’analyse
- Sens de la critique positive
- Leadership
- Sens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre
- Culture du résultat et du challenge
- Aptitudes à travailler en équipe
- Résistance au stress
- Autonomie au travail
- Avoir une bonne aptitude physique
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
WhatsApp a contacté pour les candidats: 698455179
