Missions :

• Vous gérez le personnel, organisez les plannings et vous êtes une force de proposition dans le développement du centre et l’organisation d’activités.
• Vous veillez à l’entretien des équipements et au respect de la sécurité du public accueilli. Vos missions peuvent intégrer le secrétariat basique (courrier, téléphone, planning,…), la gestion des fournisseurs et la gestion administrative. 
• Pour réussir dans cette mission, vous disposez d’une expérience avérée d’au moins 3 ans au poste de manager.
• Dynamique et entreprenant, vous savez fédérer, mettre les équipes en action, comprendre les attentes des clients et superviser les activités globales.
• Vous vous appuyez sur une bonne formation académique et vous avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec une dominante commerciale. 
• Participer à l’élaboration de la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier
• Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
• Entretenir une culture d’entreprise 
• Superviser et Evaluer le personnel
• Gérer des tâches administratives
• Produire des rapports d’activités.

Qualités et compétences attendues :

• Leadership, autonomie, sens du service, connaissance des outils office (Excel, power point, Word) aisance dans la communication (écrite et parlée) en anglais et français.
• Expérience dans le domaine (souhaitée mais non obligatoire).

Constitution du dossier :

• CV
• Lettre de motivation.

NB : Les candidatures sont à envoyer via ce site

Date de démarrage : Aout 2020. 

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.