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Recrutement business manager adjoint

Non specifié Douala, Littoral, Cameroun
Date limite de l'offre: jeudi 22 septembre 2022 11:02

Description du poste

Annonce

Type d'activité Éducation, formation'
Fourchette salariale Entre de 100 000 FCFA et 500 000 FCFA
Type d'annonce Emploi
Intitulé du poste Business Manager Adjoint
Contexte

Missions :

  • Développer le portefeuille client B2B de la société et le CA lié
  • Identifier de nouvelles cibles et de nouveaux marchés
  • Accompagner le responsable Business Développer lors de ses rendez-vous clients par visioconférence
  • Assurer un reporting régulier des activités de l'entreprise auprès de la direction
  • Assurer une veille concurrentielle sur nos marchés, les prix, produits afin de détecter de nouvelles opportunités pour que nous soyons toujours très compétitifs
  • Être force de proposition dans le lancement de nouveaux produits ou sur de nouveaux projets
  • Accompagner et coordonner les équipes responsables du traitement des dossiers d'étudiants africains.
Ville Douala
Profil recherché Candidat(e) expérimenté(e)
Compétences requise

Votre cursus, vos expériences :

  • Diplôme : BAC+3/+5 en filière commerciale
  • Expériences : 2 ans minimum
  • Une première expérience sur un poste avec une forte dimension de commercial en BtoB serait un plus ;
  • Une connaissance du marché de l'éducation et de l'immigration estudiantine serait un plus.

Côté technique, vous avez :

  • Des compétences commerciales approfondies ;
  • Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint
  • De solides connaissances du domaine de la vente et gestion de projet (négociation, prospection, étude du marché et valorisation des produits/services) ;
  • Une appétence pour le domaine de l'éducation.

En plus de vos super pouvoirs, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Faire preuve de curiosité et d'implication ;
  • Être force de propositions et d'améliorations ;
  • Avoir le goût du challenge ;
  • Avoir de bonne capacité d'adaptation et un bon sens du relationnel ;
  • Faire preuve de pédagogie, de patience et de travail en transversalité ;
  • Faire preuve d'autonomie ;
  • Respecter les process et procédures internes en place ;
  • Contribuer à développer un esprit d'équipe.

Salaire : à définir en fonction du profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité d'évoluer sur un CDI.

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Modem wifi avec connexion internet fourni
  • Travail à Distance partiel possible
  • PS : Vous devez posséder un ordinateur et un smartphone
Date limite de candidature 2022-09-30
Dossier de candidature CV et lettre de motivation
Type de contrat CDI
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