Expert en conventions de double imposition - pretoria, south africa
Non specifié
Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Date limite de l'offre: lundi 17 février 2025 13:18
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : EXPERT EN CONVENTIONS DE DOUBLE IMPOSITION - Pretoria, South Africa
CONTEXTE DE LA MISSION
- Les flux financiers illicites (FFI) en Afrique représentent un obstacle majeur aux progrès réalisés par le continent en matière de mobilisation des ressources intérieures. Selon la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique, le continent perd environ 50 milliards de dollars par an à cause des FFI. Ces flux découlent souvent de l'évasion fiscale, de la mauvaise facturation des échanges, des lacunes dans les dispositions juridiques et contractuelles existantes, y compris les conventions fiscales, ainsi que de l'absence de position politique cohérente en ce qui concerne la négociation et la mise en œuvre des conventions fiscales. L'ampleur et l'impact des FFI soulignent la nécessité d'adopter pour le continent des politiques robustes en matière de conventions fiscales afin de contribuer à rationaliser les pratiques des membres en matière de conventions fiscales, de minimiser les arbitrages préjudiciables et d'assurer une approche cohérente en vue d'atteindre notre objectif commun qui est de mobiliser des ressources suffisantes pour le développement.
- L’ATAF a pris des mesures proactives pour lutter contre les FFI en formulant une approche stratégique axée sur la transparence, la coopération internationale, la politique, les réformes législatives et administratives parmi d'autres piliers fondamentaux nécessaires pour freiner les FFI. Afin de renforcer cette stratégie, l'ATAF, en collaboration avec des partenaires tels que l'Union africaine, l'UNECA et le TJNA, a identifié l'utilisation d'une politique solide de négociation des conventions fiscales, de manuels de négociation des conventions fiscales et de directives sur les avantages des conventions fiscales comme des outils clés dans la lutte contre les FFI.
- Alors que le modèle de CDI de l'ATAF a servi et continue de servir ses membres en garantissant la conformité avec les mesures BEPS et les mesures de lutte contre les FFI depuis des années, ces outils supplémentaires permettraient d'assainir les fondements politiques de la négociation et des pratiques des conventions fiscales en Afrique et de s'assurer que les conventions, lorsqu'elles sont mises en œuvre, le sont de manière à soutenir la volonté continentale d'éradiquer les FFI et de collecter des ressources pour un développement durable.
- Reconnaissant le mandat du Comité technique spécialisé (CTS) de l'UA sur les finances, les affaires monétaires, la planification économique et l'intégration demandant à l'ATAF et à ses partenaires de développer des outils de lutte contre les FFI, notant le vaste potentiel qui réside dans la sphère de mobilisation des ressources du continent, l'ATAF a identifié le besoin indispensable d'un kit complet de politiques comprenant un modèle de politique de négociation des CDI, un manuel de négociation des CDI et un guide sur les avantages des CDI. Ces modèles aideront les membres à s'imprégner de l'approche de la négociation et de la mise en œuvre des conventions fiscales à l’épreuve des FFI, en cristallisant les idées et les meilleures pratiques des pays en développement dans des mesures pragmatiques.
Profil recherché pour le poste : EXPERT EN CONVENTIONS DE DOUBLE IMPOSITION - Pretoria, South Africa
PORTÉE GÉNÉRALE DE LA MISSION & RÉSULTATS ATTENDUS
Pour remplir cette mission, l'expert sera responsable de ce qui suit.
- Examen et analyse :
- Étudier la stratégie en matière de FFI de l'ATAF, en notant comment le modèle de l'ATAF, le manuel de négociation des conventions et les directives sur les avantages découlant des conventions peuvent contribuer à la lutte contre les FFI.
- Étudier les politiques de négociation des conventions, les manuels de négociation des conventions et les directives sur les avantages découlant des conventions dans les États membres et dans le monde entier, en notant ce qui constituerait une pratique acceptable du point de vue des pays en développement.
- Indiquer comment la politique de négociation des conventions, le manuel de négociation des conventions et les directives sur les avantages découlant des conventions pourraient contribuer à améliorer la négociation et la mise en œuvre des conventions par les États membres.
- Travailler en étroite collaboration avec les experts du Secrétariat de l'ATAF et le Comité technique sur la fiscalité transfrontalière, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes, en particulier le Comité technique mixte (CTM), afin d'obtenir des orientations et des informations sur cette mission.
- Rédaction du document technique:
- Élaborer un manuel de négociation des conventions fiscales et formuler des orientations sur les avantages découlant des conventions fiscales sur la base des études, des analyses, des examens et des réactions des parties prenantes.
- Rédaction d'un mémorandum explicatif pour clarifier le projet et la raison pour laquelle ils sont nécessaires dans le contexte africain.
- Révision et finalisation:
- Intégrer tout autre commentaire de l'ATAF sur le manuel et les orientations proposées, le cas échéant.
- Présenter une version finale des documents pour approbation.
RÉSULTATS ATTENDUS
- Élaboration d’un projet de Manuel de négociation des conventions fiscales et formulation d'orientations sur les avantages découlant des conventions fiscales, après examen et consultation des parties prenantes
- Élaboration d’un Mémoire explicatif
- Présentation devant le sous-comité du CTS en vue d'obtenir des contributions
- Modèle de CDI finalisé et validé
EXIGENCES PRINCIPALES
Le candidat idéal doit posséder les qualifications et l'expérience suivantes :
-
- Diplôme supérieur en économie, fiscalité, droit, finance, administration publique ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d'expérience en matière de politique ou d'administration fiscale, en particulier en ce qui concerne les conventions fiscales, leur interprétation et leur administration.
- Une expertise avérée en matière de FFI, en particulier dans le contexte africain.
- Une expérience préalable de la rédaction de documents d'orientation, de rapports ou de documents similaires.
- De solides capacités d'analyse, de recherche, de communication et de rédaction.
- Une aptitude avérée à s'engager avec des parties prenantes de haut niveau et à faciliter les discussions entre elles.
- De solides capacités de communication en anglais.
A touts supplémentaires.
- Excellentes compétences en matière de gestion de projets ou de parties prenantes.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
- Capacité à communiquer en français ou en portugais.
DURÉE DE LA MISSION
La mission devrait commencer le 17 février 2025 et se terminer le 30 avril 2025.
Le nombre de jours facturables pour la mission est de [45].
Critères de l'annonce pour le poste : EXPERT EN CONVENTIONS DE DOUBLE IMPOSITION - Pretoria, South Africa
- Métier : Management, direction générale
- Secteur d´activité : Services autres
- Type de contrat : CDD
- Région : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
- Ville : Pretoria, South Africa
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > courant - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Non
- Consultation
- Stratégie
- Management
- Rédaction
- Planification
- Gestion
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".