Chef secteur h/f – cameroun

Non specifié Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 19 novembre 2025 15:16
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Description du poste

Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHEF SECTEUR H/F basé(e) : Cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
  • Piloter les activités des rayons PGC, Parfumerie et Droguerie
  • Gérer les ventes, les résultats en assurant l’atteinte des objectifs qu’il contribue à définir avec son Directeur dans le respect des politiques de l’enseigne ;
  • Manager les équipes en visant la meilleure satisfaction clients et l’épanouissement des collaborateurs ;
  • Animer et organiser la vie commerciale des rayons concernés ;
  • Assurer la bonne maîtrise des marges commerciales et de l’ensemble des coûts d’exploitation de son secteur ;
  • Conseiller, assister, contrôler et faire évoluer les managers métiers des rayons concernés ;
  • Contribuer au respect des règles sociales et sociétales de l’environnement du supermarché et assurer l’image de l’enseigne ;
  • Représenter le Directeur de l’hypermarché en son absence et assurer le suivi du secteur frais en l’absence de son collègue Responsable de secteur frais.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
  • Être titulaire d'un Bac + 4 en commerce ou gestion ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée dans le B to C (5 ans)
Savoir technique
  • Expérience dans la gestion d’équipe
  • Gestion de la clientèle
  • Gestion financière
  • Management d’équipe
  • Une connaissance des produits du PGC et non alimentaire
Savoir être
  • Analyse  
  • Synthèse
  • Maîtrise de soi
  • Orientation client
  •  Travail en équipe / Réseau
  • Résolution de problèmeOrganisation / AnticipationOrienté résultatsLe travail en week-end et en soirée.Français/Anglais
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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