Nous sommes à la recherche des Employés à la Vente H/F.
Missions :

• Participer à l’élaboration de la politique de vente, les objectifs et les priorités
• Respecter  les prix et les marges fixés.
• Respecter les actions de développement et d’ajustement des offres de l’entreprise
• Fidéliser la clientèle
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
• Gérer la bonne rotation des produits
• Surveiller la concurrence par la collecte d’informations de marché actuel sur les prix, les produits, les délais de livraison, les techniques de benchmark, etc.
• Être force de proposition dans toutes les activités relevant de son point de vente, notamment en matière de qualité de service et de politique d’évaluation des résultats et des développements concurrentiels.
• Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
• Aller chercher la marchandise en réserve
• Installer la marchandise en rayon
• Assurer le réapprovisionnement des rayons
• Ranger les marchandises
• Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des produits et des rayons
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Préparer l'inventaire dans des rayons et participer à l'inventaire du magasin
• Alerter le chef d’agence ou le Responsable Commercial sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité de stocks
• Participer à la gestion des retours fournisseurs
• Assister aux points collectifs avec le chef d’agence

COMPETENCES REQUISES

• Une expérience d’un an minimum dans la vente, surtout dans le secteur des produits électroniques
• Compréhension des opportunités commerciales et sensibilité à la satisfaction des clients.
• Bonnes capacités de communication à la fois verbale et écrite, en français ou en anglais.
• Être intègre dans toutes les interactions, et capable de construire de véritables partenariats avec les clients et en interne avec d'autres fonctions.
• Dynamisme dans le travail
• Capacité à trouver des solutions pertinentes dans un environnement très dynamique.

QUALITES REQUISES AU POSTE

• Excellentes qualités relationnelles pour assurer une bonne gestion de la relation client
• Qualité d’écoute pour comprendre les besoins des clients ou prospects.
• Qualités d’organisation afin de définir les priorités d’action et l’allocation des moyens.
• Bonne résistance au stress et endurant dans le travail
• Sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs
• Flexibilité, disponibilité, et mobilité.

PROFIL
Être titulaire d’un BEPC minimum, être âgé(e) entre 23 et 35 ans et justifier d’une expérience d’un an minimum à un poste similaire.