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Description du poste
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Omenkart recrute un(e)Business Developer
Temps plein : Douala
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Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES :
Prospection et acquisition de nouveaux clients :
Prospection et acquisition de nouveaux clients :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (marques, entreprises, institutions).
- Développer un portefeuille de clients potentiels via des recherches de marché, des événements professionnels et des réseaux sociaux.
- Présenter les services de l’agence (stratégie, création, digital, événementiel) de manière convaincante aux prospects.
- Gérer et renforcer les relations avec les clients existants.
- Identifier des opportunités de croissance chez les clients actuels (up-selling, cross-selling).
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en communication.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, stratégiques, et techniques pour s’assurer que les solutions proposées répondent aux attentes des clients.
- Participer à la rédaction des propositions commerciales, pitchs et appels d’offres.
- Fixer et atteindre des objectifs de revenus et de rentabilité.
- Analyser les performances des campagnes de communication des clients pour proposer des améliorations ou extensions.
- Effectuer un reporting régulier sur l’activité commerciale et les résultats obtenus.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES :
- Compétences commerciales : forte capacité de prospection, négociation, et closing.
- Connaissance de l’industrie de la communication et des médias : compréhension des enjeux créatifs, publicitaires, et numériques.
- Capacité à travailler en équipe : collaboration étroite avec les équipes internes (création, production, marketing).
- Compétences en gestion de projet : savoir gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
- Communication et présentation : excellent sens de la communication, à l’aise pour présenter des projets et convaincre des clients.
- Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
- Capacité à créer et entretenir un réseau.
- Proactivité et capacité à identifier des opportunités.
- Sens de l’écoute et de l’adaptation aux besoins des clients.
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, communication ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial, de préférence dans le secteur de la communication, de la publicité, ou du digital.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
