Responsable des ressources humaines – douala
Date limite de l'offre: lundi 15 septembre 2025 13:18de :
CB WONDER SARL
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Description du poste
Description
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour la gestion de notre capital humain et le développement d'une culture d'entreprise positive et performante. Le candidat idéal sera un partenaire stratégique, capable de piloter l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion de carrière.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions Principales :
- Recrutement et intégration : Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.) en veillant au respect du droit du travail et des conventions collectives.
- Développement RH : Mettre en place et suivre les plans de formation, gérer les évaluations annuelles et les entretiens professionnels, et élaborer des plans de gestion de carrière.
- Relations sociales : Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et veiller à un bon climat social.
- Politique RH : Contribuer à la définition de la politique RH de l'entreprise et proposer des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
- Conseil et support : Apporter votre expertise et votre soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions relatives aux RH.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, en droit social, ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins [nombre] années sur un poste similaire.
- Vous avez une excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie.
- Vous êtes autonome, rigoureux et orienté solution.
- La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel RH est indispensable.
Vos Avantages
- Un salaire attractif et une opportunité de rejoindre une entreprise en croissance et de contribuer à son développement.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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