ANNONCE DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste : Gestionnaire des ressources humaines. 

Nombre de poste : 01

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu de fonction : Direction Générale (YAOUNDE).

Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous.

Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines. 

FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique et social du continent. Elle regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d’assurance. 

Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute un Gestionnaire des ressources humaines.

VOTRE  MISSION.

Sous la supervision directe du Chef de département des Ressources Humaines, le gestionnaire des Ressources humaines aura pour mission:

I. La Gestion administrative du personnel 

1. Relations avec les organismes extérieurs
   • Gérer les relations avec les organismes publics (MINEFOP, MINTSS, CNPS, etc.).
2. Correspondances et documents administratifs
   • Rédiger les notes internes et correspondances Sous la supervision directe du Chef de département des Ressources Humaines.
3. Mise à jour des dossiers administratifs
   • Veiller à l’exactitude et à la mise à jour des dossiers administratifs de chaque employé.
4. Gestion des obligations sociales
   • Suivre les instances relatives à la CNPS (télédéclaration, allocations familiales, gestion des accidents de travail, etc.).
5. Traitement de la paie
   • Assister le Chef de département RH dans la préparation et le traitement de la paie du personnel.

II. Développement des ressources humaines

1. Gestion des contrats
   • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail.
2. Fiches de poste
   • Élaborer et mettre à jour les fiches de poste pour tous les employés.
3. Recrutement
   • Collaborer au processus de recrutement, y compris le tri des candidatures, la planification des entretiens, et le suivi des intégrations.
4. Formation et développement
   • Contribuer à l’identification des besoins en formation et à l’organisation des sessions pour le personnel.
5. Évaluations du personnel
   • Participer à l’organisation et au suivi des évaluations annuelles et périodiques des employés.

VOTRE PROFIL.

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en gestion des ressources humaines, droit ou équivalent.

Vous avez une expérience professionnelle avérée de 03 ans au moins à un poste similaire, idéalement dans le secteur financier ou de la microfinance.  

Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT etc..), des logiciels RH précisément SAGE PAIE.

Vous avez une bonne capacité de communication écrite ou orale, un esprit d’équipe et discrétion professionnelle, une grande capacité d’analyse.

Vous avez une bonne connaissance des obligations légales et sociales (code du travail, CNPS, etc…).

Vous êtes rigoureux, organisé, précis dans le travail et pouvez travailler sous pression.

LE PLUS DE L’OFFRE.

Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des experts dans le secteur de la micro finance. 

CETTE OFFRE VOUS INTERESSE

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : en précisant en objet l’intitulé du poste « Gestionnaire des Ressources humaines Humaines » au plus tard le 03 janvier 2025.