Responsable marketing/produits (h/f) - yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 5 février 2025 11:47de :
FAGICIEL
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Marketing/Produits (H/F) - Yaoundé
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Marketing/Produits (H/F).
Missions :
- Sous la supervision du Directeur Général, le candidat aura pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing et produit afin de promouvoir les solutions innovantes de l’entreprise, accroitre sa visibilité, attirer de nouveaux clients et garantir la compétitivité de l’offre sur le marché.
Profil recherché pour le poste : Responsable Marketing/Produits (H/F) - Yaoundé
- Développer une compréhension approfondie des produits proposés par l’entreprise
- Concevoir et définir des plans de développement produits en lien avec la direction générale, en fonction des besoins du marché, des tendances et des attentes des clients.
- Participer à la création de nouveaux produits, de la conception à la mise sur le marché
Savoir faire
- Stratégie marketing
- Étude de marché et analyse
- Gestion de l’expérience client
- Veille technologique et innovation
Savoir être
- Leadership, capacité à travailler en équipe et à fédérer des collaborateurs autour de projets communs
- Agilité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution
- Curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies et l’innovation
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Marketing/Produits (H/F) - Yaoundé
- Métier : Informatique, nouvelles technologies
- Secteur d´activité : Ingénierie, études développement
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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