Responsable casino – douala
Date limite de l'offre: jeudi 16 janvier 2025 11:46de :
RYS Engineering
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Description du poste
Description
Vous êtes passionné(e) par le monde du divertissement et souhaitez diriger une équipe dynamique dans un environnement en constante évolution ?
Nous recherchons un(e) Responsable Casino pour piloter les activités de notre établissement, garantir une expérience client hors paire et maximiser les performances de notre casino. Rejoignez une entreprise innovante où l'excellence et l'ambition sont au cœur de nos valeurs.
Nous recherchons un(e) Responsable Casino pour piloter les activités de notre établissement, garantir une expérience client hors paire et maximiser les performances de notre casino. Rejoignez une entreprise innovante où l'excellence et l'ambition sont au cœur de nos valeurs.
Missions / Responsabilités / Activités
- Gestion des opérations quotidiennes : Supervisez les activités du casino, garantissant une expérience fluide et sécurisée pour chaque client.
- Encadrement et motivation d'équipe : Recrutez, formez et manager une équipe dédiée pour offrir un service client irréprochable.
- Analyse et des performances : Suivez les résultats financiers et opérationnels, identifiant les axes d'amélioration.
- Respect des normes et législation : Assurez-vous que toutes les opérations respectent les exigences légales et de sécurité, garantissant une conformité totale.
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du jeu, avec une expertise en management et gestion de casino.
- Compétences en gestion : Solides compétences en gestion d'équipe, leadership et gestion de projet.
- Sens de l'organisation : Excellentes aptitudes à la planification, la gestion des priorités et la résolution de problèmes sous pression.
- Communication fluide : Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs, à la fois en interne et en externe, pour favoriser la collaboration.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
