Chargé de l'administration du référentiel – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 16 septembre 2025 14:17
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Description du poste

Description
Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l'AfriqueCentrale recherche un Chargé de l'Administration du Référentiel au sein de la Direction desMarchés.
  • Durée : CDI ;
  • Lieu : Siège de la BVMAC, Douala
  • Missions / Responsabilités / Activités
    • Veiller à l'application de la règlementation au sein de la Direction des Marchés (DM)
    • Veiller à l'intégrité et la conformité du Référentiel du système de cotation de la BVMAC
    • Suivre les demandes relatives au Référentiel du système de cotation
    • Réclamer un complément d'information si nécessaire et suivre les dossiers du Référentiel
    • Contrôler et valider les informations saisies dans l'application « RCE » ainsi que le registre de suivi des opérations
    • Tester les Créations / Suppressions / Modifications du Référentiel avant la mise en Production
    • Gérer les instructions et les fiches des procédures relatives au Référentiel
    • Suivre et contrôler la cohérence du Référentiel dans tous les modules du système de cotation
    • Veiller à l'application de la Règlementation et des Procédures
    • Gérer la documentation et l'archivage
    • Avoir la capacité d'être polyvalent sur tous les postes de la DM
    • Veiller au respect de la charte de sécurité de la BVMAC
    Compétences / Exigences / Qualités
    • Bac +3 minimum en Finance ;
    • Expérience professionnelle d'au moins une année en finance, idéalement dans le secteur du marché des capitaux et plus particulièrement dans une société de bourse ou une institution similaire ;
    • Bonne connaissance des principes des marchés financiers, de la réglementation applicable aux marchés financiers de la CEMAC;
    • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautiques ;
    • Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
    • Capacité à travailler sous pression ;
    • Capacité à travailler en équipe ;
    • Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
    • Des compétences en informatique et/ou gestion des applicatifs serait un atout
    Profil du candidat
    » Niveau Académique Minimum: Licence
    Documents de candidature
    » Curriculum Vitae
    NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
    Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)

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