Description du Poste
Projet : ANRS 0388s ACCESS+
Titre des postes : Assistants de Recherche Clinique (ARC) (02)
Famille professionnelle : Recherche Clinique
Type d’emploi Temps Partiel (50%)
Durée : 12 mois renouvelable avec 03 mois de période d’essai
Lieu : ANRS- MIE / CREMER-IMPM, Yaoundé et Douala
I. Introduction
Agence Nationale de Recherches sur le Sida, les hépatites virales et les Maladies Infectieuses Emergentes (ANRS-MIE)
Le Site ANRS | MIE Cameroun, a été créé le 25 janvier 2005 à la suite d’un protocole d’accord tripartite, renouvelé le 16 décembre 2021, entre l’ANRS, le Ministère de la Santé Publique et celui de la Recherche Scientifique et de l’Innovation. Le Site est situé au sein de l’hôpital central de Yaoundé et mobilise des chercheurs du Nord et du Sud, de toutes disciplines, et quelle que soient leurs appartenances autour des questions scientifiques identifiées comme prioritaires. Le site a pour mission l’animation, l’évaluation, la coordination et le monitoring des projets de recherche sur le VIH/Sida, les hépatites virales, les IST, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes ayant pour promoteur ou financés par l’ANRS-MIE. Il est sous la responsabilité conjointe d’un coordonnateur Nord et d’un coordonnateur Sud. Centre de Recherche sur les Maladies Emergentes et Re-Emergentes (CREMER)
Le Centre de Recherche sur les Maladies Emergentes et Réémergences, créée officiellement en 2009,
est l’un des quatre Centres de Recherche de l’IMPM. Ses missions portent sur la recherche sur les maladies infectieuses émergentes et re-émergentes d’importance immédiate ou potentielle en Santé Publique à portée nationale ou internationale. Dans le cadre de ses missions et sous l’autorité d’un Chef CREMER, le Centre développe et coordonne des activités de recherches de sa propre initiative ou en collaboration avec des partenaires internationaux à l’instar de l’IRD avec lequel une convention de collaboration existe depuis de nombreuses années. C’est dans ce contexte de collaboration qu’un des outils de partenariats les plus importants de l’IRD, les LMI (laboratoire Mixte International) existe depuis près de 10 ans entre l’Unité de recherche TransVIHMI basée à Montpellier et le CREMER.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ANRS 0388s ACCESS+ il s’avère nécessaire de procéder
au recrutement de Deux Assistants de Recherche Clinique à temps partiel qui se chargeront du suivi quotidien du projet dans les villes de Yaoundé et de Douala.
II. Description du poste
a) Contexte
L’hépatite C représente un problème majeur de santé publique avec 58 millions de porteurs chroniques du virus (VHC), 1,5 million de nouvelles infections et 290000 décès dans le monde en 2019. En outre, seuls 21% des porteurs chroniques avaient été diagnostiqués et 13 % étaient traités. L’objectif de l’OMS d’éliminer l’hépatite C en tant que problème de santé publique à l’horizon de 2030 représente donc un défi considérable [. A cet effet, l’OMS a déterminé des cibles de 90 % de patients diagnostiqués et, pour ceux ayant une infection chronique, de 80 % de patients traités. La disponibilité de traitements antiviraux à action directe (AAD) courts et très efficaces et de tests de dépistage rapide a contribué à la recommandation du traitement pour tous les porteurs chroniques du VHC. Toutefois, peu de progrès ont été réalisés dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, et tout particulièrement en Afrique subsaharienne (5 % de porteurs chroniques diagnostiqués et <1 % traités en 2019), où une stratégie de dépistage et de traitement adaptée au contexte local doit être définie. Dans ce contexte, des stratégies innovantes visant à simplifier le dépistage et le traitement de l’hépatite C pourraient améliorer l’accès aux soins. Deux approches principales se distinguent : La stratégie simplifiée : Cette approche vise à faire le dépistage des anticorps anti-VHC et de l’ARN du VHC sur place le jour même, à initier le traitement pangénotypique de l’hépatite C sur place le jour même, à faire une surveillance clinique et biologique minimale et à prendre en charge les patients dans des services non spécialisés par des médecins généralistes et des conseillers. La stratégie standard qui repose sur un dépistage en plusieurs étapes (test d’anticorps, confirmation par test ARN, puis évaluation du degré d’atteinte hépatique), la visite chez le gastro-entérologue avant l’initiation du traitement. Ce parcours, bien qu’efficace, est
souvent coûteux et long, entraînant une perte de suivi des patients entre les différentes étapes. L’étude de la comparaison entre ces deux stratégies est cruciale pour évaluer laquelle est la plus adaptée au contexte du Cameroun, où l’accessibilité financière et géographique aux soins reste un défi majeur. Il est essentiel de déterminer si la simplification du dépistage et du traitement peut maintenir, voire améliorer, les résultats cliniques tout en étant plus adaptée aux réalités locales.
b) Objectif principal de l’étude
Comparer l’efficacité d’une stratégie simplifiée de prestations de service combinant le dépistage et l’initiation du traitement sur place le jour même avec une surveillance minimale dans des services non spécialisés (stratégie ACCESS+) à celle d’une stratégie standard pour améliorer l’accès au traitement de l’hépatite C chez les adultes au Cameroun.
c) Lieu de l’étude
Les ARC travailleront dans une des 02 villes, Douala (Hôpital de District de Bonassama, Hôpital de
District de Nylon, Hôpital Laquintinie de Douala, Mboppi Baptist Hospital) ou Yaoundé (Hôpital Militaire de Yaoundé, Hôpital Central de Yaoundé, Hôpital Jamot de Yaoundé, Hôpital de District de Biyem Assi).
d) Mission: Le rôle de l’assistant d’Etudes Cliniques est de soutenir les chercheurs principaux pour s’assurer que l’étude est menée conformément au protocole de l’essai et aux bonnes pratiques cliniques. Cela comprend entre autres des visites régulières du site pour :
Activités :
• Aider à maintenir à jour le dossier de recherche du site d’étude ;
• Vérifier que tous les formulaires de consentement sont obtenus et valides conformément au protocole;
• Vérifier les données saisies en comparant les données sources aux données enregistrées dans la base;
• Veiller à la gestion des requêtes de qualité de données ;
• Vérifier que la confidentialité des données est pleinement respectée ;3
• Vérifier que tous les effets indésirables ont fait l’objet de déclarations aux instances éthiques et
réglementaires ainsi qu’au service de pharmacovigilance de l’Inserm-ANRS.
Aider le gestionnaire de l’essai clinique à travers :
• Développement des SOPs de l’étude spécifiques au pays;
• Élaboration et mise en œuvre de la conception du flux d’échantillonnage (circuit d’échantillon et
rendu de résultats).
• Soumission/suivi du protocole d’étude et des rapports essentiels aux autorités réglementaires nationales.
• Participer au développement d’une archive appropriée à accès contrôlé pour les documents d’étude.
• Aider dans toutes les activités de surveillance de l’étude et répondre aux demandes de surveillance
de l’étude par le promoteur.
• Préparer le site clinique pour tout audit/inspection éventuel par des agences nationales ou internationales et des organismes de réglementation.
• D’autres activités spécifiques qui favoriseront le bon déroulement du projet au Cameroun.
Compétences :
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Compétences informatiques essentielles (MS Word, Excel, Powerpoint, éditeur)
• Application des bonnes pratiques cliniques
III. Qualifications requises
• Diplôme minimum : Niveau Master (MSc, Master de Santé Publique, Master de santé internationale
ou Master d’Epidémiologie).
• Expérience en gestion de projet, y compris en gestion du personnel et financière. De préférence, expérience dans la gestion de projets avec financement externe.
• Formation aux bonnes pratiques cliniques de moins d’un an.
• Capacité à travailler éfficacement en équipe, sous pression et de manière indépendante.

Les dossiers de candidature constitués d’un CV, d’une lettre de motivation adressée au Co-coordonnateur scientifique et Technique du CREMER et des copies des diplômes doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante [email protected] avec en copie [email protected] et [email protected] au plus tard le 18 Octobre 2024 à 15h00.
L’ANRS-MIE et le CREMER, au travers de leurs politiques de recrutement promeuvent l’égalité professionnelle hommes/femmes.

Seuls les candidats retenus seront appelés pour l’interview.